Vi är många som tycker att det är rena stölden att - genom ombildningar - sälja allmännyttiga hyreslägenheter, som alla vi göteborgare tillsammans äger och förvaltar. Dessa ska nu INTE få säljas till några få som i sin tur kan sälja dem vidare och kamma hem personlig vinst. Vi kommer ALDRIG att kunna ersätta dessa hyresrätter som nu försvinner. På nittiotalet såldes stora delar av Göteborgs allmännyttiga hyresfastigheter ut. Det rörde sig både om försäljning till privata fastighetsbolag, (som i sin tur har misskött och sålt dem vidare i flera led) och hyresrätter som ombildats till bostadsrätter. Eftersom produktionen av nya hyresrätter i stort sett legat stilla sedan tidigt nittiotal och ända fram tills nu så har det skapats ett stort underskott. Förutom de utmaningar som bostadsbrist skapar för den enskilde så drabbas även offentlig och privat verksamhet som inte kan få tag på rätt kompetens på grund av att människor som vill söka dessa jobb inte hittar lediga hyresrätter inom rimlig tid i hela göteborgsområdet. Minsta kötid på Boplats är fem år, och upp till elva år för centrala lägen. Vi ska inte glömma att Göteborg även är en universitetsstad och studenter som inte hittar bostad på studieorten har svårt att få någon studiero. ________________________________________________________ 👉 I Göteborg har man under perioden 2000 – 2020: Ombildat 15 157 hyreslägenheter byggt 16 637 nya hyresrätter (av dessa är c:a 4000 specialbostäder, och räknar vi bort dessa är antalet nybyggda hyresrätter endast 12 637) Dvs hyresbeståndet har MINSKAT med c:a 2500 hyresrätter under den 20-åriga perioden! ___________________________________________________ 👉 För att ta ett exempel på hyr dyr nybyggnation är kan vi nämna att den förhandlade hyran för en nybyggd liten 3:a på ca 67 kvm (OBS! Ej lyxbygge utan en helt vanlig hyresrätt) som Göteborgs största allmännyttiga bostadsbolag har byggt bredvid spåret vid Frölunda Torg är ca 13 000 kr/månad. Så, NEJ, argumentet att man ersätter ombildningar med nybyggnation håller INTE!!! Varken låginkomsttagare, sjukskrivna, studenter, arbetssökande eller pensionärer har råd med dessa hyror. ________________________________________________________ 👉 Hur mycket har befolkningen i Göteborg ökat de senaste tjugo åren? För att ta ett exempel är antalet barn som har fötts sedan millennieskiftet i Göteborg som redan fyllt 18 är idag utan tvekan mer än 20 000. Hur många av dessa unga vuxna hade inte gärna velat kunna flytta hemifrån och ha en egen hyresrätt att bo i? ________________________________________________________ 👉 Ombildningen av hyresrätter till bostadsrätter minskar det totala antalet hyresrätter vilket kommer att försvåra våldsutsatta kvinnors möjlighet att lämna destruktiva och till och med livsfarliga förhållanden. Här kan alltså skillnaden mellan liv och död vara en vecka, inte fem års väntetid i Boplats kö. ________________________________________________________ 👉 Även de som äger sitt boende kan någon gång under livets lopp, på grund av oförutsedda händelser (till exempel skilsmässa, ha behov av att snabbt flytta till en hyresrätt. Med tanke på att minsta antal ködagar är fem år, hur ska man då inom rimlig tid kunna hitta en lägenhet?) ________________________________________________________ Hjälp oss att stoppa ombildningar genom att skriva under, dela och be dina vänner och bekanta och grannar skriva under namninsamlingen, och viktigast av allt, kom till Gustav Adolfs Torg senast kl.17 protestdagen den 28 oktober I Facebookgruppen Stoppa utförsäljningen av allmännyttan i Göteborg finns mer information att ta del av. Här är länken: https://www.facebook.com/groups/897653184471934/ Vi som är initiativtagare till namninsamlingen och Facebookgruppen är den ideella föreningen Alla ska kunna bo kvar Bostaden är en mänsklig rättighet, inte en handelsvara!

NärSam i Tierps kommun är en nybildad förening för att samla civilsamhället i Tierps kommun och kunna fungera som ett kommunbygderåd där aktuella frågor tas upp. Den första frågan handlar om skolor i hela kommunen. Lokala utvecklingsgrupper som Hållnäs sockenråd, Utveckla Örbyhus Tobo och Mehede intresseförening fungerar som paraplyorganisationer för sina bygder: Vi ska vara en sammanhållande länk samt främja hållbar utveckling. Vi vill att våra närsamhällen ska bli allt det som de kan vara - präglade av kreativitet och framtidstro. Vi är rika på natur och kultur, företagande och föreningsliv. Ett ständigt orosmoln hos många är dock att skolan ska läggas ned, eftersom det gång på gång kommer förslag om det. Nyligen kom ett förslag till organisationsförändring i grundskolan i Tierps kommun, undertecknat kommundirektören. I den framgår tydligt att skolchefen anser att Mehede skola, Vendels skola och Hållnäs skola ”kan läggas ner” – av rent ekonomiska skäl. För att kunna utveckla sitt närsamhälle behövs först grundläggande infrastruktur och service. Det blir svårt för invånare att orka mycket mer om man ska rädda skolan och bygga bredband (något som Vendelbor tvingats ta tag i och göra)... Det borde vara självklart att bevara och att utveckla våra skolor, inte lägga ned den. En skola är en förutsättning för att barnfamiljer ska vilja bo i området, och dessutom är skolorna mycket omtyckt av både elever och vårdnadshavare. Att kontinuerligt mötas av nedläggningshot skapar en oro som påverkar både anställda och familjer, både nuvarande och kommande. Allt fler människor vill bo på landsbygder snarare än i storstad - Tierps kommun borde se potentialen i detta faktum och skapa förutsättningar för utveckling i hela kommunen! Bestäm er för att bevara och utveckla våra skolor och närsamhällen - vi behöver helhetsgrepp och långsiktighet! Vårt land, region och kommun kommer att växa befolkningsmässigt - låt oss se till att det sker på alla orter! Landsbydsskolor är viktiga, nu och för framtiden. Skolan fungerar som en lokal knutpunkt och ett nav för hållbar samhällsutveckling. _______________________________________________________ Här kommer några röster från föräldrar i Vendel, Hållnäs och Mehedeby när de hörde talas om förslaget att lägga ned skolorna: - Hållnäs skola samt förskola erbjuder såväl barn som föräldrar en trygg miljö. Således är det en trygg punkt att få växa, lärande och hjälper våra elever att blomstra. Jag upplever inte att någon annan skola i kommunen skulle ge mina barn samma förutsättningar och är även en av de största anledningarna till att jag blev bofast just här. - Det är en bra förskola och skola men politikerna måste se det och våga satsa - Man blir bara så trött att besparingar ska gå ut över barn och glesbygd. - Många skulle ta sina barn till andra kommuner pga av tidspress och stress, och då skulle kommunen ändå få betala till andra kommuner. Att ens tänka tanken att man måste åka 6 mil extra om dagen, eller släppa små barn på bussen själv - aldrig! Det blir större barngrupper, fler lokaler kommer behövas och lärare och assistenter, var kommer besparingen in då? Tänk till en gång till innan ni förstör något som är bra och fungerar. Satsa på skolan istället och se till att bygden finns kvar! - We started searching for places with small schools and therefore settled in Hållnäs. Because we truly believe that this is the best way to teach young children and it also keeps teacher passionate about there craft, we have seen the other side and in isn't pretty. A lot off children get lost in this system and teachers feel like they are policing instead off teaching. Which leads to all kinds off new issues that cost money to solve, so the goal which would ultimately be to save money isn't reached. - There are a lot off people like us around: People that have lived there whole entire life in crowed places and see the benefit of getting back to a more peaceful and quiet way of living. Reach them and get them here. Then you create a win win for both education and the Swedish economy in rural areas. Actually use these schools as an incentive, something to be proud off and cherish. _____________________________________________________________________ HÅLLER DU MED? Skriv under namninsamlingen för att uttrycka ditt stöd! För att dela med dig av dina tankar och för att sprida ordet, använd hashtaggen #tillsammanstierpskommun

Vi säger - stå vid ert ord! Ge personalen i välfärden den bonus de förtjänat! Finns det pengar? JA! Stockholms stad gjorde ett miljardöverskott förra året. En del av det berodde på den statliga ersättningen för sjuklönekostnader, alltså pengar som kommunen fått specifikt för att använda till personalkostnader. En liten del borde rimligtvis användas till bonus för personalen. Är det möjligt att ge bonus? Absolut! Flera andra kommuner i Stockholmsregionen har betalat ut coronabonus till sina anställda, bland annat Botkyrka kommun och Tyresö kommun.

Länkar till vidare information: 1. https://www.peta.org/issues/ 2. https://nutritionfacts.org/topics/animal-protein/ 3. https://www.plantbasednews.org/lifestyle/-china-boycotts-salmon-linked-covid-19-outbreak?fbclid=IwAR0mIUfJb_3lSVNk73r2verxkmxJToguiMn-uFMyjU7NnWQlKBgHaOVNZ3w 4. https://www.milliondollarvegan.com/time-to-meat-tax-for-our-planet-animals-health/?fbclid=IwAR2IvQOrqO1Ayqs5tKed9phlGFZ2AU8znBEzOe9B18ezRAAlTRvszXDNbIA 5. https://vegnews.com/2022/4/online-toolkit-animal-farmers-plants 6. https://www.foodingredientsfirst.com/news/european-parliament-to-discuss-potential-sustainability-charge-for-meat-as-new-report-urges-price-hikes-by-2022.html?fbclid=IwAR1erVluFxoIXK4HJr11BSvsJV_NDaDJanYO6w8NTU1MqK3w5JT1u11UPW8 7. https://www.regeringen.se/sveriges-regering/finansdepartementet/elisabeth-svantesson/ (bildkälla) 8. https://www.who.int/

Tror det blågröna styret att barn väljer att hänga i Hässelby centrum för att det är kul? Vi i Hässelby behöver fler platser där våra barn kan leka och känna sig trygga - inte färre! Läser man tidningen idag ser man vilka utmaningar vi i Hässelby står inför. Den som saknar en trygg uppväxt är lättare att rekrytera till ett kriminellt gäng än den som har en värdefull fritid och en framtid att tro på. Är man i Hässelby i juli så ser vi vilka som använder lekplatserna. Det är vi som inte har sommarstugor i skärgården eller har råd med att semestra på Gotland. Lekplatserna är extra viktiga för oss som inget annat har. Rusta istället upp parkstugan och låt det blir möjligt att låna skateboards för ungdom och låt platsen bli ännu mer levande. Vi ska inte behöva ta bussen för att hitta trygga lekplatser för våra barn i Hässelby. Stoppa rivningen av parkstugan och våga satsa på ett tryggare Hässelby! För vi behöver fler trygga platser att umgås på - inte färre.

Våren 2019 införde Haninge kommun obligatoriska 12-timmarspass på kommunens vård- och omsorgsboenden. Detta ledde till det största personalupproret i Haninges historia; en majoritet av de anställda på kommunens boenden anslöt till kampanjen "Nej till slavliknande scheman i Haninges äldreomsorg" och flera demonstrationer hölls utanför kommunhuset. Vi fortsätter kampanjen tills 12-timmarspassen tas bort. "De som beslutat om schemaförsämringarna kan omöjligen förstå hur det är att jobba med demenssjuka, med psykiskt sjuka, med redan dålig lägstabemanning, med alla tunga lyft vi gör", skrev över 140 anställda och aktiva i ett gemensamt upprop mot 12-timmarspassen i Lokaltidningen Mitt i Haninge. Vi slog larm när antalet tillbud och incidenter sköt i taket och varnade för effekterna av denna stora försämringen av arbetsmiljön. Långpassen men också extrapass, som att nattpersonal tvingas jobba kvällar, bränner ut anställda. Samtidigt har chefer börjat skälla ut anställda och skyddsombud som rapporterar om tillbud och incidenter. De anställdas röster måste höras – politikerna måste förstå att långpassen leder till att många slutar/funderar på att sluta eller tvingas i förtidspension: "12-timmarspassen påverkar både arbetsförmågan och privatlivet. Man är trött, har ont i kroppen, känner stor stress och har svårt att sova. Jag håller på att leta efter en annan utbildning för att byta jobb." "Jag har tagit ut förtidspension. 12-timmarspassen var för tunga, det var inte mänskligt. Dagen efter var man som en zombie, tung i kroppen och så trött att man inte orkade inte göra mycket." "Jag är 60 år. Jag känner mig väldigt mycket tröttare. Det är stor skillnad att jobba 8 timmar eller 12 timmar." "Jag har gått i pension. Jag hade kunnat jobba längre, men på grund av 12-timmarspassen och att vi inte längre fick välja semesterperiod själva så fick det räcka för mig. Hoppas att det blir en ändring för dem som jobbar kvar." "Vi lyckades få bort 12-timmarspass på natten. Men all personal på dagen och kvällen har nu blivit tvingade till ett 12-timmarspass per månad. Det är stora förändringar nu. Boende prioriteras inte längre. De äldre får inte längre välja välja vilken dag i veckan de duschar på eller om de ska duscha morgon eller kväll. Personal kastas runt på alla avdelningar. Jag har aldrig varit med om något liknande sen jag började jobba inom vården. Min kille jobbar dag/kväll och vi bägge två har nu börjat fundera på att avsluta våra år inom vården. Det är inte mänskligt längre och ledningen är katastrof. Man börjar ge upp. Det synd om dom äldre tyvärr." "Jag jobbar både på privat och kommunalt boende. Som invandrare måste jag jobba mycket mer än 100 procent för att kunna ha en pension att leva på. Det gör att man inte har så mycket privatliv, särskilt med alla 12-timmarspass." "12-timmarspassen bidrog till att jag tog tjänstledigt för att plugga istället. I kombination med att jobba varannan helg tar det för mycket tid från familjen" "Man är helt slut i kroppen och knoppen efter 12 timmar." Styrande politiker och högre tjänstemän hävdar att 12-timmarspassen behövs för att fler anställda ska kunna gå upp i heltid och att alternativet är delade turer. Men det stämmer inte. Många anställda har till exempel fört fram att en omläggning till fem- eller sexveckors-scheman skulle vara ett alternativ. I grunden behövs bättre bemanning för att klara omsorgsbehoven när fler jobbar heltid – och mer inkludering i schemaläggningen. Vi kräver: Ta bort 12-timmarspassen i Haninges äldreomsorg // Kampanjen Nej till slavliknande scheman i Haninges äldreomsorg Kontaktperson: Mattias Bernhardsson, arbetsplatsorganisatör: 072-5244295 Facebooksida: Äldrevårdsuppror Haninge

För att alla ska ha rätt till värdig vård i Sverige.

Om inte något drastiskt sker snart, kommer vi i framtiden ha sämre kompetens inom yrket, färre som vill utbilda dig och arbeta inom vård och omsorg, och fler som redan arbetar kommer att sluta. Ovärderlig kompetens slängs bort, och till vilken nytta? Det går ut över tredje part, dom vi egentligen ska sätta först! Våra gamla och sjuka! Redan nu är det många, som på grund av hälsoscheman och ett chefskap som inte lyssnar, slutar för att gå vidare, Sjukskrivningarna inom sektorn går nu sky high! Många väljer också att pensionera sig i förtid! Är det så vi vill ha det, på grund av att chefer och politiker inte lyssnar?

Kortfattat så tänker vi att vi skulle kunna införa till exempel sommarlovskort så förbättrar vi förutsättningarna för alla ungdomar som kanske inte har pengar eller vill resa runt till andra städer och orter. Vi vill även spara på miljön och därför dra in mer busstider där inte så många åker som går direkt till Mjölby som sedan kan ersättas till andra busslinjer som går till andra orter såsom Vadstena och Gränna till exempel. Vi vill också hindra att linjen till Tranås tas bort då gymnasieelever får ta en lång omväg till skolan annars och det blir svårt att ta sig dit om man inte har körkort.

För att gynna miljön på ett effektivt sätt då det här är ett område där mycket skräp slängs och just nu tyvärr i naturen. Vi måste även se det ur ett vidare perspektiv och spara på våra miljöresurser i längden och eftersom de håller på att ta slut så vi ser detta som en minimal lösning för Ödeshögs Kommun. Vi som Kommun har framförallt ett ansvar att ta hand om vår fina insjö Vättern som än så länge håller sig i fint skick men det kan eskalera snabbt om vi inte skärper oss. Dagligen blir det mer och mer nedskräpning i naturen i Östergötlands län enligt studier, Ödeshög skulle kunna vara en ort som tar vändningen i det här och sätter en ny trend. Inte bara miljötänk utan handlingskraft.

Att köra pendeltåg i Stockholm är ett mycket intensivt och krävande jobb. Det är tack vare våra tågvärdar som det kan genomföras på ett säkert och effektivt sätt. En tågvärd arbetar från mitt- eller sluthytt på pendeltågen och ser till att av- och påstigning sker på ett säkert sätt, de hjälper till med rampservice när det behövs och håller koll på att situationen inuti tågen är lugn under färd. De bistår föraren vid evakuering, brand och mekaniska fel. De håller resenärerna informerade vid trafikstrul, förseningar eller ändrade färdvägar. De plockstädar tågen invändigt vid vändning och tar hand om hittegods. I alla yrken där det finns risk för våld och hot om våld ska man vara minst två. Vi lokförare och tågvärdar håller koll på och tar hand om varandra vid incidenter och tillbud. Utan en tågvärd ombord ökar den psykosociala stressen på lokföraren och arbetsmiljön blir ohållbar. Vi har hundratals underbara kollegor som kämpar i ur och skur som tågvärdar på pendeltågen. De gör att tågtrafiken löper på smidigt och gör resan tryggare. De behövs, ta inte bort dem!

Våra barn är vår framtid!