- Populärt
- Arbete & arbetsvillkor
- Djurrätt
- Ekonomi
- Företag & storföretag
- Funktionsnedsättning
- Hälsa
- HBTQ
- Infrastruktur
- Jämlikhet
- Jämställdhet
- Kultur
- Lag & rätt
- Mänskliga rättigheter
- Miljö & energi
- Nedskärningar
- Personlig integritet
- Privatisering & utförsäljning
- Rasism & diskriminering
- Sjukförsäkring
- Utbildning
- Välfärd
- Mer
-
Utveckla busslinje 521!Örebro växer och utvecklas. Inom stadsgränsen. Det måste finnas möjligheter att på ett hållbart sätt bo och leva utanför stadsgränsen utan att behöva ge avkall på grundläggande service och möjligheter att delta i samhället. Det handlar både om demokrati, rättvisa, klimat och försörjning. Med nedläggning eller försämring av bussförbindelser minskas dessa möjligheter drastiskt.358 av 400 UnderskrifterSkapad av Åsa Johansson
-
Förbättra arbetsmiljön för Egenvårdspersonalen på Apoteken.För att Egenvårdsrådgivarnas roll är viktig för apotek. De arbetar på samma sätt och med samma saker som en Apotekstekniker. Få tid till professionell rådgivning och skydda kundernas integritet och motverka överhörning.3 av 100 UnderskrifterSkapad av Sara Andersson
-
Behåll ett lyckat och uppskattat estetiskt program!Beslutet att ändra regi påverkar en grupp redan utsatta personer som har olika svårigheter oerhört. Det skakar om deras vardag och är ett enormt orosmoment för deltagarna. Det behövs stabilitet, konternueliga aktiviteter och stöd, vilket Iris Hadars estetiska program gett många och nu skall det ändras på det utan att de som det rör, deltagarna, har något att säga till om.362 av 400 UnderskrifterSkapad av Vide Blomqvist
-
Delta inte i upphandlingen - SjuksköterskorKonsekvensen av avtalet kommer bli en pressad situation i vården då konsultföretagen kommer få det svårt att rekrytera då vi sjuksköterskor kommer tacka nej till de rådande föreslagna ramavtal. Samtidigt som detta kommer öka flykten från sjuksköterskeprofessionen, eftersom konkurrensen på marknaden försvinner.1 560 av 2 000 UnderskrifterSkapad av Milo Bescher
-
Kampen för 10- timmars nätter i Uddevalla kommun. För vår hälsa och arbetsmiljö.Det handlar om att främja våran hälsa, då vi med längre arbetspass får färre arbetstillfällen och därigenom en återhämtning som är hälsosam och hållbar för oss som jobbar på natten. Detta påverkar såklart inte bara nattpersonal, utan även dagpersonalen får bättre anpassade tider som slipper börja ännu tidigare på morgonen och sluta senare på kvällen. I slutändan blir det mer vila för både dag- och nattpersonal, vilket resulterar i bättre vård och omsorg för våra boende.639 av 800 UnderskrifterSkapad av Rasmus Hallgren
-
Återinför 21.00 bussen till Bredbyn samt bussar in till Örnsköldsvik efter 15.30Här har man helt glömt bort miljö aspekter, ekonomiska möjligheter för barnfamiljer och körkortslösa och gör samhället mindre attraktivt för ny inflyttning.3 av 100 UnderskrifterSkapad av Kim Lee Heimdal Sahlin
-
Vi vill ha Råbergsskolans fritidspersonal kvar!För att våra barns trygghet i skolan riskerar försvinna.188 av 200 UnderskrifterSkapad av Linnda Hedlund
-
elever ska få det stödFör barnen skulle ska lyckas i skolan vem vill liksom inte det.10 av 100 UnderskrifterSkapad av Jasmine Sc
-
Stoppa Migrationsverket utvisning till TurkietFör att jag tycker att Migrationsverket beslut är felaktigt och stämmer inte med någon lag. Det är viktigt att ni skriver under och dela med din kompisar......273 av 300 UnderskrifterSkapad av Battal Tone Uçak
-
Vårdnadshavare för mindre barngrupperDet är kommunernas skyldighet att ej begå lagbrott57 av 100 UnderskrifterSkapad av Anna Mårtensson
-
Fritidsbank i VäxjöAtt barn och ungdomar rör på sig, att alla kan låna olika fritidsutrustning och pröva olika idrotter, att det motverkar den linjära slit-och-släng-ekonomin och premierar cirkulär ekonomi, att det blir billigt att prova och stimulerar till aktivitet, att det skapar arbetstillfälle.52 av 100 UnderskrifterSkapad av Håkan Frizén
-
Låt vårdpersonalen på SU få semester med sina nära och käraVi har slitit med pandemin och jobbat dubbelpass, jobbar fler helgen på begäran av arbetsgivaren. Löneökningen var sämre än förra året för många. Vi behöver ha återhämtning med vår familj och nära och kära, det är det som ger oss orken.269 av 300 UnderskrifterSkapad av Jennifer Efendik