Det finns ett behov av ett klorfritt badhus i Umeå, både för personer med allergier och astma och för alla som vill minska exponeringen för skadliga ämnen och värna om en giftfri inomhus- och utomhusmiljö. Klor kan dessutom bidra till negativa hälsoeffekter och orsaka slitage på byggnader. För att möta behovet föreslås att kommunen antingen omvandlar ett befintligt centralt badhus – exempelvis Navet eller Hemgården – eller bygger ett nytt klorfritt badhus på Teg. Detta skulle göra det möjligt att bada och simma året runt i en klorfri miljö, både inomhus och utomhus. Idag är tillgången till centrala badhus begränsad, vilket gör det svårt för sjukpensionärer, äldre och personer med funktionsnedsättning att ta sig till mer avlägsna badhus som Ersboda, Sävar, Holmsund, Hörnefors och Obbola. Ett centralt placerat klorfritt badhus skulle göra det betydligt lättare för fler att ta sig dit utan långa resor eller bussbyten. Förslaget är att börja med ett centralt klorfritt badhus och på sikt omvandla även övriga badhus i kommunen till klorfria alternativ.  Mvh Marie Johansson (Umeå)

Detta är viktigt eftersom Anis Khaled Gouaref redan har omplacerats, och hans frånvaro märks tydligt i vår vardag på Waterfront Building. Anis har varit en uppskattad och betydelsefull del av huset, och hans positiva energi, bemötande och engagemang har skapat trygghet och trivsel för alla som arbetar här. Utan honom har arbetsmiljön förändrats till det sämre. Vi vill att han ska få möjlighet att återvända eftersom hans närvaro gör stor skillnad för gemenskapen och stämningen i huset.

Det här är inte arbetskläder – skriv under för en trygg och värdig arbetsmiljö! Förskolan är en verksamhet med hög smittrisk. Kommunals medlemmar arbetar dagligen nära barn där förkylningar, magsjuka och andra infektioner kan förekomma. De hanterar snor, saliv, kräkningar och andra kroppsvätskor – men arbetsgivaren tillhandahåller inga arbetskläder för inomhusbruk. Resultatet? Privata kläder som riskerar att bli nedsmutsade och bära med sig smittoämnen hem till anhöriga och andra människor. Smitta fastnar i textilier. Utan arbetskläder ökar risken för att infektioner sprids vidare till infektionskänsliga personer, barn och människor vi möter i affären, eller på vägen hem. Eftersom arbetsgivaren inte erbjuder arbetskläder kan man heller inte kräva ombyte vid dagens slut, vilket förstärker risken ytterligare. Det här handlar inte bara om arbetsmiljö, det är också en reallönesänkning. Många av Kommunals medlemmar beskriver att man har separata garderober för jobb och privatliv och letar efter billiga kläder för att klara arbetsdagarna. Förskolemiljön sliter hårt på kläderna, och fläckar från färg, mat och andra material är vanliga. Fläckar som inte alltid går bort i tvätten. Det är orimligt att förskolepersonal ska bekosta och ständigt ersätta sina egna arbetskläder i ett modernt samhälle. Arbetskläder är en självklarhet i yrken med smittrisk, men inte i förskolan, den verksamhet som tar hand om det finaste vi har: våra barn. Det här är en fråga om arbetsmiljö, hälsa och rättvisa. Därför tar Kommunal nu upp kampen mot denna ojämställdhet och uppmanar alla, både privatpersoner och förskolepersonal, att skriva under namninsamlingen. Tillsammans kan vi sätta press på arbetsgivarna och politikerna: Det här är inte arbetskläder – och det är dags att ändra på det!

I ETT LÄGE MED EN ARBETSMARKNAD DÄR DET FINNS FLER SÖKANDE ÄN JOBB ÄR DET LIKA OLOGISKT SOM INHUMANT ATT SLÅ SÖNDER DET SISTA AV TRYGGHET. En aldrig tidigare skådad grymhet i Sverige. Tonläget hittills i debatten (om den finns alls) kring de katastrofalt dramatiska sänkningarna av ersättningsnivåerna för deltagare i Arbetsförmedlingens program inklusive dag-100-sänkningen, fångar inte vidden av allvaret och konsekvenserna. Tonläget borde utgå från de akuta nödlägen den orsakat för allt fler; potentiellt för hundratusentals. Människor, till största delen ambitiösa som vill ha jobb, kommer i masstal få sina liv sönderslagna, tvingas överskuldsatta att bli hemlösa. Stressorer som tar liv. Du som har jobb idag: Vad skulle du själv göra om din inkomst sänktes till några få tusenlappar? Beslutet att automatiskt sänka A-kassan med 5% var hundrade dag är inte bara en ekonomisk katastrof för enskilda — det är en systemförändring genomförd i skymundan, utan konsekvensanalys, utan proportionalitetsprövning och möjligen i strid med internationella åtaganden om social trygghet. Det handlar om rättssäkerhet och politiskt ansvar. Det kräver handling nu — från politiker, fack, media, jurister och allmänheten. KONKRETA EXEMPEL PÅ HUR DESSA INHUMANA REFORMER DRABBAR KAN DU HITTA HÄR: https://sites.google.com/view/arbetssokandes-ratt-till-liv/storys (Detta är också webbsidan för detta initiativ som innehåller många tips på hur du kan bidra i denna kamp att rädda tiotusentals, kanske hundratusentals från tragedi.)

Arbetslösa förtjänar trygghet, inte sänkta ersättningar! Vi protesterar mot regeringens nya regler som sänker ersättningsnivåerna för deltagare i Arbetsförmedlingens program. Dessa regler innebär att människor som redan har begränsad ekonomisk trygghet får ännu mindre att leva på. Det är märkligt och orättvist att systemet verkar uppmuntra de som redan har gott om pengar genom att ge ännu mer, medan de som redan har lite ekonomiskt stöd får mindre ersättning när de försöker göra rätt för sig och delta i arbetsmarknadsprogram. Resultatet blir lägre ersättning och sämre ekonomiskt skydd för de som redan har begränsade resurser. Detta drabbar både arbetslösa och deltagare i arbetsmarknadsprogram och leder till ökad ekonomisk utsatthet och stress. Forskning visar att det inte finns ett klart och generellt samband mellan lägre ersättningsnivåer och lägre arbetslöshet. Internationella jämförelser visar att länder med höga ersättningar kan ha bland de lägsta arbetslösheterna (dagensarena.se). Dessutom visar studier att sänkta ersättningsnivåer kan få allvarliga hälsoeffekter. En svensk studie från 2006–2010 visade att försämrad arbetslöshetsersättning korrelerade med ökad ekonomisk stress och fler sjukhusinläggningar relaterade till psykisk ohälsa och alkoholproblem (BMC Public Health, 2022). Det är alltså både orättvist och riskfyllt att sänka ersättningen – inte bara för ekonomin, utan även för människors hälsa. Uppmaning: Skriv under om du också vill att människor som deltar i arbetsmarknadsprogram ska ha en rimlig och trygg ersättning. Tillsammans kan vi visa regeringen att dessa regler måste ändras.

Ebba Busch och KD hävdar att ett förbud mot burka och niqab bör införas eftersom sådana religiösa uttryck ”inte går ihop med svenska värderingar”. Ett sådant förslag och om det går igenom skulle hota den svenska religionsfriheten något brutalt, det är en väg vi ej gärna ser Sveriges styre ta. Rädda religionsfriheten!

Jag har bott i Sverige i 16 år. Sverige är mitt hem. Här växer också mina två barn upp – de är 11 och 15 år gamla (födda och uppväxta i Sverige) och har permanent uppehållstillstånd. Efter att jag skilde mig från barnens Pappa återkallade Migrationsverket mitt tillfälliga uppehållstillstånd och beslutade om utvisning. Jag överklagade beslutet till domstolen.Efter 12 månader domstolen återförvisade ärendet till Migrationsverket. Sedan dess har det gått 5 månader och jag har inte fått något svar. Jag har gemensam vårdnad på mina barn. Men varje dag lever jag i ovisshet och rädsla. Jag är orolig för att Migrationsverket ska fatta ett nytt utvisningsbeslut – vilket skulle skilja mig från mina barn. Jag ber inte om något orimligt. Jag ber bara om rättvisa – att Migrationsverket ser mig som den jag är: en mamma, en arbetande människa, en del av det svenska samhället. Jag hade rätt att skilja mig. Eftersom jag valde det ska inte betyda att förlora sitt hem, sitt liv och sina barn. 👉 Skriv under denna namninsamling för att be Migrationsverket behandla mitt ärende rättvist och låta mig stanna i Sverige. Tillsammans kan vi visa att mänsklighet, familjeband och rättvisa ska stå i centrum för svensk migrationspolitik.

Naturskolan är en mycket viktig plats både för Falun kommuns skolor och allmänhet.  Där lär sig skolbarn om vistelse i natur, djur och hållbarhet och där kan allmänhet besöka och ta del av djurhållning på nära håll.  En verklig pärla i Falun!

Vi förtjänar ett Sverige där politiken tjänar folket, inte makten. Dags för en antikorruptionsmyndighet som står på medborgarnas sida. Jag har redan skickat in motionerna till riksdagsledamöter, men nu vill jag att folket också får säga sitt! Regeringen har mött kritik för bristande transparens i sina kontakter med lobbyister och näringslivsrepresentanter. Väljarna har rätt att veta vilka som påverkar politiska beslut OCH på vilka grunder! Samtidigt saknas tydliga regler för vilka som får anlitas i statliga uppdrag. Det har förekommit fall där personer med brottsdömda bakgrunder eller tydliga intressekonflikter ändå fått konsult- eller rådgivarroller i offentlig verksamhet. När delar av elstödet sekretessbelades i upp till 20 år väcktes frågan: varför får vi inte se hur våra egna skattepengar fördelas?  Och när riksdagsledamöters aktieaffärer gång på gång väcker misstankar om jäv och insiderliknande situationer utan att något händer, riskerar tilliten till hela demokratin att skadas. Vi behöver ett oberoende skyddssystem mellan politiken och privata intressen. En Antikorruptions- och Etikmyndighet som granskar, förebygger och synliggör risker. Sverige ska vara ett föredöme i ärlighet, ansvar och transparens, inte ett land där makt och pengar flyter samman i det tysta. Andra länder, som Finland, Kanada och Frankrike, har redan infört oberoende antikorruptionsmyndigheter och det fungerar. Det är dags att Sverige tar samma steg! Sverige behöver transparens, ansvar och ett skyddssystem som ser till att makten alltid tjänar folket, och inte tvärtom.  Skriv under och kräv att regeringen och Justitiedepartementet agerar nu!

Sabina Nilsson slutar som kyrkomusiker och körledare efter 30 år i Starrkärr-Kilanda församling. Hon är den åttonde medarbetaren som säger upp sig inom loppet av 2 år.  Sabina ger gränslöst av sin tid, kunskap och sitt engagemang till församlingen där många av oss körmedlemmar också ingår. Varje år har hundratals människor sjungit i församlingens körer och flera hundra har kommit och lyssnat på projektkörernas konserter vid jul och nationaldagar och fått uppleva glädje och gemenskap med Sabina och oss körmedlemmar.  På sommaren har Sabina anordnat sommarmusiken med konserter i kyrkan vi alla fått ta del av olika musikstilar. Vi var många som reagerade med chock och sorg när vi fick höra att Sabina känt sig nödgad att lämna in sin uppsägning då hennes arbetsmiljö blivit ohållbar.   Så ska det inte vara för någon människa på något jobb. Vi vill därför att ansvariga för arbetsmiljön utreder denna och finner rotorsaken till att så många som upplever kyrkans arbetsmiljö mår dåligt och väljer att säga upp sig.  Vi måste få fram hur det faktiskt är att vara anställd i Starrkärr-Kilandas församling, och mer specifikt i den del av verksamheten som jobbar med själva församlingsarbetet . Att höra medarbetarna var och en enskilt och i en trygg miljö åligger Kyrkofullmäktige som har arbetsmiljöansvaret, och att skapa förtroende för att människor ska våga vittna om sin vardag måste göras och det nu. Ingen ska behöva säga upp sig på grund av dålig arbetsmiljö.  I mångfaldsvisionen för Starrkärr-Kilanda församling står det: " Varje människa har rätt till en trygg mötesplats och att känna sig välkommen och sedd". Detta behöver kyrkan leva upp till, också som arbetsgivare i Starrkärr-Kilanda församling!   /Vi som skapat insamlingen är Sara Hammad-Lindström, Hanna Vänerö och Jennie Claesson medlemmar i  kammarkören Vocale

Våra fyra hjärtefrågor Ett rättvist Göteborg: Alla ska ha lika möjligheter – oavsett var man bor, arbetar eller kommer ifrån. Ett inkluderande samhälle: Ingen ska lämnas utanför och alla ska känna samhörighet. Bygga broar mellan människor: Genom dialog, kultur och gemenskap. Liv, miljö och rörelse: Hållbarhet, hälsa och ett levande stadsliv i alla stadsdelar.  För de unga: Vi vill investera i utbildning, fritid och arbete som ger unga verkliga möjligheter, med mentorsprogram och större inflytande i kommunens beslut.  För de äldre: De som byggt vår stad förtjänar trygghet, respekt och värme. Vi vill satsa på bättre vård, mötesplatser och mer kollektivtrafik för pensionärer.  För alla Göteborgare: Vi vill att besluten fattas närmare människorna – fler öppna medborgardialoger, digitala forum och lokala råd i varje stadsdel.  Tillsammans kan vi skapa en stad där alla röster räknas. Skriv under och gör skillnad! Läs mer om TILLSAMMANS här på hemsidan. Partiet TILLSAMMANS finns i fler kommuner: https://ideologi.nu/

“Min historia är smärtsam — men den är också kraftfull. Om den kan öppna ett enda hjärta eller påverka ett enda beslut, så är det värt allt.” “Jag delar för att ingen annan ska behöva känna sig osynlig. För att jag vill bli sedd som människa, inte som ett ärende.” “Jag berättar inte för att jag vill ha uppmärksamhet. Jag berättar för att jag vill ha rättvisa, trygghet och ett liv tillsammans med min älskade man ” jag vill inte längre Gahari Abdourahman Omar ska inte vara orolig hela tiden. Jag vill att han ska komma hit nära mig att han ska slippa oro och tänker så att vi kan sörja varandra kan hälsa han mot han till våra älskade barn begravningen.