Vi står enade i djup oro över situationen på Brinkebergsanstalten. Rapporter om matstrejker och undermålig behandling har nått oss, och vi kan inte längre tiga. Föreställ er att vara inlåsta, beroende av anstalten för er grundläggande näring, bara för att serveras mat som är så dålig att personalen själva avråder från att äta den. Rå fisk, blodig kyckling. otillräcklig näring – det är en skam. Det är våra medmänniskor, kanske till och med våra anhöriga, som sitter där. De förväntas arbeta, att bidra, men hur kan de göra det på tom mage? Tre pannkakor till en vuxen man? Delad mjölk och en handfull ägg per vecka? Det är inte bara orimligt, det är inhumant. Och när de vågar klaga, möts de med inlåsning och bestraffningar. Detta är inte bara en fråga om dålig mat; det är en fråga om mänskliga rättigheter. Artikel 5 i de mänskliga rättigheterna skyddar oss från tortyr och förnedrande behandling. Är det inte förnedrande att medvetet svälta någon? Artikel 12 garanterar rätten till hälsa, men hur kan de intagna vara friska när de nekas grundläggande näring? Och artikel 19, yttrandefriheten – de straffas för att de klagar! Vi kan inte tillåta att detta fortsätter. Våra anhöriga är där för att sona sina brott, för att förändras och utbilda sig. Men hur kan de göra det när deras grundläggande värdighet kränks? Varje person därinne är fortfarande en människa, med familj och rättigheter. Låt oss stå upp för dem. Låt oss kräva en förändring. Skriv under vår namninsamling och hjälp oss att sätta stopp för detta maktmissbruk och inhumana beteende. Tillsammans kan vi göra skillnad.

Den 16 juni 2025 beslutade kommunfullmäktige i Sala kommun att ta bort lagen om valfrihet (LOV) för serviceinsatser inom hemtjänsten. Det innebär att från och med 1 januari 2026 kommer all städning att erbjudas via den kommunala hemtjänsten — även om möjligheten att anlita privat finns kvar, men till ett högre pris. Vi som arbetar inom hemtjänsten vill att privata städföretag även i fortsättningen ska utföra städningen hos våra äldre. Vi är utbildade undersköterskor med kompetens för vård och omsorg, och vi vill kunna lägga vårt fokus där det behövs som mest — hos de äldre som är i behov av omsorg och omvårdnad. Att låta privata städföretag sköta städningen ger våra äldre trygghet och valfrihet, samtidigt som vi inom hemtjänsten får bättre möjligheter att fokusera på vårdinsatser. Skriv under vår namninsamling och hjälp oss påverka beslutet — för trygghet, valfrihet och en värdig äldreomsorg!

Vi är medlemmar i SACO som vill att vår centralorganisation tar ställning för sina internationella, människorättsliga förpliktelser och för grundläggande fackliga värderingar genom att ta ställning mot den israeliska militärens folkmord mot palestinier. Styrelseledamöter från tre SACO-förbund, Akademikerförbundet SSR, SRAT respektive Sveriges Lärare, har reserverat sig mot SACO-styrelsens nuvarande inställning (https://www.arbetsvarlden.se/saco-beslutet-tar-inte-stallning-om-gaza-strider-mot-vardegrunden), men det finns mer vi medlemmar som utgör federationen kan göra. Ett enkelt steg för vår styrelse är att kräva att Sveriges myndigheter och näringsliv tar aktiva åtgärder för att förhindra och stoppa militärt våld mot civila i Gazaremsan. Fackliga organisationer och deras internationella solidaritetshandlingar har varit viktiga i kampen mot orättvisor genom historien och världen över, till exempel mot apartheid i Sydafrika och mot diktatur i Chile. Akademikerorganisationer, med bland annat lärare, läkare och ingenjörer, har en särskild åtminstone symbolisk roll att spela, då israelisk militär systematiskt har angripit lärosäten, vårdinrättningar och samhällsinfrastruktur. Vi SACO-medlemmar vill att vår centralorganisation tar ställning mot det israeliska folkmordet på palestinier i Gazaremsan! Federationen SACO består av följande fackförbund, är du medlem i något av dem är detta upprop till för dig: - Akademikerförbundet SSR - Akavia - DIK - Fysioterapeuterna - Kyrkans akademikerförbund - Naturvetarna - Officersförbundet - Reservofficerarna - Sjöbefälsföreningen - SRAT - Sveriges Arbetsterapeuter - Sveriges Arkitekter - Sveriges Farmaceuter - Sveriges Ingenjörer - Sveriges Läkarförbund - Sveriges Lärare - Sveriges Psykologförbund - Sveriges Skolledare - Sveriges Tandläkarförbund - SULF - Sveriges Veterinärförbund

Att spara pengar på våra yngsta är inte rätt väg att gå. Vi borde istället investera i barnens framtid – i miljöer, både ute och inne, där de får växa med trygghet och omsorg. Barnen har rätt till en säker, lugn och stabil förskolemiljö – med närvarande pedagoger som finns där när de behövs som mest. För oss föräldrar är förskolan ovärderlig – för att vi ska kunna arbeta, och för att våra barn ska få det bästa tänkbara start i livet. Med den här namninsamlingen vill vi – föräldrar till de barn som nu drabbas – visa kommunen att beslutet är fel. Kompassens Förskola bör bevaras. Den är en plats där barnen får vara barn. Skriv under du också – om inte för din skull, så för barnens.

Alla förtjänar att behandlas mänskligt. Just nu är personer med psykisk ohälsa längst ner i näringskedjan och vi måste göra deras röst hörda. Det handlar inte om löner eller att skapa kaos. Det handlar om människoliv! 

Vi förstår att kommunen står inför utmaningar med mindre barngrupper, men dessa får inte lösas genom att försämra för barnen. Förskolan är deras första skolmiljö – den måste tas på största allvar. Vi kräver att Utbildningsnämnden säkerställer att våra barn får den omsorg, trygghet och utbildning de har rätt till.

Upprop för rättvisa – Stöd vår familjs kamp för att få stanna i Sverige Jag kom till Sverige för tio år sedan och ansökte om asyl. Efter ett avslag valde jag att göra ett så kallat spårbyte och sökte i stället arbetstillstånd. Jag beviljades arbetstillstånd genom en anställning i en livsmedelsbutik. Efter två år fick jag mitt tillstånd förnyat. Min arbetsgivare, som också är min bror, föreslog senare att jag skulle byta bransch till frisöryrket – ett yrke jag har arbetat med sedan mitt hemland. Jag följde rådet, eftersom jag trodde att det var möjligt att byta bransch så länge jag hade samma arbetsgivare. Jag fick även då mitt arbetstillstånd förnyat i ytterligare två år. Men när jag senare ansökte om permanent uppehållstillstånd fick jag avslag, med motiveringen att jag hade bytt bransch. Detta beslut anser jag vara orättvist. Jag har under alla dessa år arbetat lagligt, betalat skatt och följt samhällets regler. Jag har integrerat mig och bidragit till det svenska samhället. Min fru och våra två barn kom till Sverige för sex år sedan. Vi har alla anpassat oss, lärt oss språket och arbetat hårt. Min äldsta son har nu tagit examen från gymnasiet och har arbetat i tre år. Min yngsta son har ett år kvar på gymnasiet och har arbetat i två år. Min fru har studerat SFI, lärt sig svenska och arbetar idag på Willys. Hon har haft egen inkomst i tre år. Hela vår familj har försörjt sig själva, vi har aldrig varit en belastning för samhället. Vi har inte begått några brott och vi har följt alla lagar och regler efter bästa förmåga. När jag bytte bransch kände jag inte till att det kunde påverka mitt tillstånd negativt. Varken jag eller min bror hade kännedom om att detta skulle kunna leda till avslag – vi trodde att det viktigaste var att jag arbetade hos samma arbetsgivare och fortsatte betala skatt. Trots våra ansträngningar och vårt bidrag till samhället har Migrationsverket nekat vår rätt till trygghet och framtid här. De har endast fokuserat på ett formellt branschbyte, utan att ta hänsyn till vår helhetssituation. Vi ber därför om ert stöd – skriv under detta upprop för att visa att ni står bakom vår rätt att stanna i Sverige. Vi är en hederlig, hårt arbetande familj som bara vill fortsätta leva, arbeta och bidra i det samhälle vi kallar vårt hem. Tack för ert stöd.

Forskning visar att gymnasieelever som får sommarjobb har 35 procent större chans att få jobb efter examen. Det gör skillnad på riktigt. Dessutom har många kommuner i länet och runt om i landet infört en sommarjobbsgaranti för sina ungdomar – varför ska inte Sigtunas unga få samma chans?  Idag saknar många unga i kommunen möjligheten till ett första jobb, samtidigt som ungdomsarbetslösheten ligger på 23,8 procent i landet och 7,6 procent i Stockholms län. Det är ett växande problem – för utan erfarenhet är det svårt att ta sig in på arbetsmarknaden, och utan arbete riskerar unga att halka efter redan från början.  Förra året gick utbildningsnämnden i Sigtuna kommun med 16 miljoner i överskott samtidigt som den moderatledda kommunledningen la 40 miljoner på skattesänkningar. En sommarjobbsgaranti hade endast kostat omkring 11 miljoner. Kommunledningen måste prioritera oss ungdomar först!  Vi tycker att ungas framtid borde komma först. Därför vill vi att kommunen inför en sommarjobbsgaranti för alla elever i årskurs 9 och på gymnasiet. Det är en investering i oss ungdomar och vår framtid!

Nunchaya bidrar till samhället, hon har via sitt företag betalat in nära 600 000kr i skatt på relativt kort tid, och har 3 anställda och 2 extra personal i sitt företag. Ett företag som nu är i farozonen p.g.a. utvisningen. Anknytning till arbete har hon ju definitivt då hon äger och driver restaurangen som blivit en central punkt för många innevånare i Nossebro. "Ingen anknytning till arbete"? Hon har pristats som årets kvinnliga företagare i mars 2025 av Centerpartiet i Nossebro samt att företaget fick Köpmannaföreningens pris 2024 vid Essunga Kommuns Näringslivsgala. "Bara viss anknytning till en person"? Hon är gift med en svensk man och har 3 anställda och 2 extra personal, och en massa kunder som har hennes restaurang som en central social punkt i tillvaron. Och om inte annat så blir man ju alltid glad när man träffar henne då hon skiner som en sol. Give Me Food FB sida Essunga Kommun Centerpartiet i Nossebro FB inlägg

Att driva krog i Sverige 2025 är inte längre ett passionerat hantverk – det är en daglig kamp för överlevnad. Marginalerna har alltid varit små, men nu är de obefintliga. Pandemin var ett slag i magen. Inflationen en spark i sidan. Elpriserna ett bakhåll. Och nu – en framtid präglad av oro, skulder och nedläggningar. Vi har varit tysta för länge. Vi som skapar levande stadskärnor, mötesplatser, arbetstillfällen, matglädje och trygghet – vi blöder. Lokaler gapar tomma. Personalen springer tills de stupar – för vi har inte råd att anställa fler. Och krögarna? De jobbar dygnet runt för att betala hyran, lönerna och... momsen. Det här handlar inte om att "jobba hårdare". Det handlar om ett system som håller på att kväva en hel bransch. Vi säger: slopa momsen för restauranger – nu.   Inte som ett privilegium, utan som en livlina. Ge våra restauranger chansen att fortsätta vara det hjärta och den själ de är i varje svensk stad. Läs mer på debattartikeln i Expressen Söndag 18 Maj, 2025 https://www.expressen.se/debatt/debatt-ni-forstar-inte-hur-svart-det-ar-att-driva-en-krog/

Kunskapsskolan Krokslätt är mer än bara en byggnad – det är en trygg plats för elever som behöver extra stöd, som hittat sina vänner här och som utvecklas tack vare vårt engagerade team. Att rycka bort den tryggheten från barn och unga med några veckors varsel är inte bara orättvist – det är hjärtlöst. Våra elever förtjänar att fortsätta sin skolgång i en miljö där de känner sig hemma. Våra lärare och elevassistenter förtjänar att få behålla sina jobb och fortsätta göra skillnad i elevernas liv. Det här är inte bara en fråga om bygglov – det är en fråga om barns trygghet, om utbildning och om att stå upp för en skola som verkligen gör skillnad i Göteborg. ✍️ Skriv under för att rädda Kunskapsskolan Krokslätt. Varje namn är en röst för våra elever och vår gemenskap. ❤️

Åsebo Ridsällskap har engagerat ett stort antal av Avestas invånare under många år. Föreningen bildades formellt på 70-talet och har sedan dess expanderat till en av Dalarnas största ridskolor med sina drygt 550st medlemmar, intresset är stort och växande!  Åsebo RS, den enda ridskolan i Dalarna med sin, ifrån Svenska Ridsportförbundet,  kvalitetsmärktning (en av 34st utav landets 450st ridskolor), ett bevis på att man har gjort ett gediget och långsiktigt arbete med att utveckla en väl fungerande organisation och anläggning. Anläggningen är handikappanpassad och föreningen har inte några begränsningar för vilka som kan delta eller ej. Alla är välkomna, kille som tjej, gammal som ung. Alla är välkomna att komma och prova på att rida och träffa hästar. Vilka andra föreningar är så inkluderande och kan visa på en sådan bredd? Här samlas människor i alla åldrar. Här får de umgås med ett 25-tal hästar och dessutom sysselsätts flera anställda! Inte minst förgyller föreningen vardagen för hundratals barn och ungdomar. En fritidsgård som är öppen för alla, i alla väder och 365 dagar om året! Här ägnar  kommunens ungdomar ett stort antal aktiva fritidstimmar varje vecka. En sån stor klubb som Åsebo Ridsällskap är inte bara viktig för våra medlemmar utan även för näringslivet i regionen, för tävlande ryttare landet över, för social omsorg, skolor och studerande. Klubben erbjuder en verksamhet där kommunens skolor kan möjliggöra för barnen att ta del av ridsporten genom Skol IF och/eller i samarbete med SISU. Åsebo RS är också en certifierad klubb att ta emot och handleda praktikanter från högskolan, som utbildar sig inom hippologi. Dessutom erbjuder Åsebo RS sommarjobb till högstadieelever, praktikplatser till gymnasieelever och studerande vid YH-utbildning. Klubben har samarbeten av betydelse för Region Dalarna. I dagsläget tas cirka 10 personer med funktionsvariationer emot för daglig verksamhet som är hälsofrämjande, främjar aktivitet och ger möjlighet att komma ut och få träffa hästar. Det sker också ett samarbete med socialtjänsten för att erbjuda barn med psykisk ohälsa en möjlighet att bryta social isolering och osunda mönster. Åsebo RS arrangerar tävlingar som lockar hundratals tävlande både inom och utanför Dalarna, flera gånger per år. På skolloven anordnas ridläger som är väldigt uppskattade och populära. På dessa läger kommer barn och familjer från alla delar av landet. Många blir kvar en vecka då familjen ser sig om och nyttjar annat som området och lokala företag erbjuder.  Avesta kommunen har visat hur viktigt det är med en aktiv och levande ungdomsverksamhet genom att redan idag äga och stötta anläggningar så som ishockeyhallar, fotbollsplaner, en speedwayarena –  arenor där sporter utövas som domineras av pojkar. Ridsporten är starkt förankrad i Avesta och domineras av tjejer. Det känns angeläget, viktigt och rätt att kommunen visar på ett engagemang som gynnar kommunens flickor på samma sätt som gjorts för pojkarna. Vi tror att alla kan vinna på det och hoppas att Åsebo RS genom Avesta kommuns försorg kan få fortsätta finnas kvar och utveckla sin fina verksamhet.  Tycker även du att kommunen måste agera, för att säkra framtiden för Åsebo Ridsällskap?  Tack för din underskrift!