Gratis mensskydd innebär frihet att kunna gå till skolan och känna sig trygg att det finns skydd tillgängligt under skoldagen. Detta handlar om att ge flickor på Falkenbergsgymnasieskola samma möjlighet att närvara i skolan, på lika villkor som de som inte har mens. Detta arbete kommer påverka dagens samhälle och barnen i framtidens möjligeter för lika skolgång och möjligeter

Vi vill att även esteter ska få möjligheten att uppleva arbetslivet inom deras intressen. Praktik för estetelever skulle öka deras motivation och möjligheter både inom och efter skolan. Vi behöver mer kompetent personal och större motivation till att ta examen. Det gynnar inte bara oss som elever, utan både skola och samhälle, större kunskaper och kompetenta medarbetare skapar bättre och säkrare arbetsförhållanden. Har du några ideer eller tankar kring kampanjen? Mejla oss på: [email protected] Eller skicka ett DM på Instagram: Praktikforestet (Praktik För Estet)

Våra äldre är i behov av fortsatt kontinuitet av sin personal. Personal som de i vissa fall, känt i många år och som regelbundet hjälper dom i hemmet. Denna trygghet är viktig och värt att kämpa för.

Vikenborna önskar en förbättring inte en försämring av vårt samhälle. Vi vill att Viken ska fortsätta växa och vara en attraktiv by att bo och vistas i.

Vi anser att grunden i att kunna bedriva akutsjukvård i vårt geografiskt och demografiskt utmanande område är erfaren, driven, kunnig och lokalt förankrad vårdpersonal. Regionen har allt för länge förlitat sig på sjuksköterskors goda vilja och villkorslösa omsorg om patienten och systematiskt försummat de signaler om överbelastning och önskemål om förändring som så tydligt presenterats. Vi ser uttalade risker för patientsäkerheten med rådande sjuksköterskeflykt och behöver våra erfarna och drivna kollegor på Gällivare sjukhus för att kunna bedriva den vård som norrbottningar förtjänar!

Vi skall INTE ha kärnvapen i Sverige. NATO skall INTE kunna föra in sådana. Om vi skall kunna få en kärnvapenfri planet måste ALLA säga ifrån. Norge och Danmark har sagt NEJ.

Det är viktigt att vi industriarbetare höjer rösten och kräver kompensation för den skyhöga inflationen. Arbetare ska inte behöva bära krisens kostnader och prisökningarna! Vi måste pressa våra förtroendevalda till kämpa för en skälig höjning av lönerna så vi får värdiga livsvillkor! Det samförstånd som IF Metall uttrycker för arbetsgivarsidans förklaringsmodeller måste diskuteras kritiskt. Vi menar att det inte ligger i vårat intresse att så enkelt springa det ärendet.

Helt oacceptabelt med så här usla löner, dåliga arbetsvillkor och väldigt bristande anställningstrygghet på företag i Sverige.

The brave people of Iran are fighting for their most basic human rights. To invite any representatives from the regime is a direct way of normalizing the oppressed that the Iranian people are fighting against

För att få bättre arbetsvillkor och känna trygghet i att du vet vart någonstans du ska jobba, om du ska jobba, när du ska jobba.

Fri kollektivtrafik är rättvist Med fri kollektivtrafik får alla åka med, alla betalar efter förmåga och ingen tvingas stanna hemma eller planka. Från fattigpensionären som får rörelsefrihet till barnfamiljen som minskar sina transportkostnader är det rättvist att kollektivtrafiken finansieras gemensamt. Fri kollektivtrafik räddar klimatet Klimatmålet om att minska utsläppen med 70% till 2030 kräver att vi förändrar resandet – särskilt i storstäderna. Istället för att bilpendla måste kollektivt, cykel och gång öka. Ett sätt att göra detta är att befria kollektivtrafiken från avgifter. Fri kollektivtrafik är effektivt Under coronapandemin har det visat sig hur bräcklig avgiftsfinansieringen är. Helt plötsligt var bolagen tvungna att köra full trafik fast med färre resenärer. En stabil finansieringsmodell via skatten klarar sig undan såna kriser.

Postnord är ett statligt bolag. Inga chefer i statlig verksamhet borde ha den här typen av extremhöga löner. Med sina 899 083 kronor i månaden tjänar Gardshol nästan fem gånger mer än Sveriges statsminister. Det är lika mycket som 35 brevbärarlöner. Bara 2022 års löneökning motsvarade omkring sex brevbärar- eller postchaufförslöner, enligt Seko. [1] Nedskärningarna och varslandet av brevbärare gör att vi inte klarar av vårt samhällsuppdrag. Vi brevbärare har alltid haft en stolthet i att göra ett bra jobb och hinna dela ut allt under arbetstid. Ge service, vara noggranna. Den stoltheten finns inte längre. Våra kollegor sjukskriver sig på grund av stress och vantrivsel. Nu sätter vi tillsammans ned foten. Nu får det vara nog. [1] https://sekotidningen.se/post/postnords-vd-fick-loneokning-pa-19-procent-provocerande/ Följ vår Facebooksida! https://www.facebook.com/brevbararuppropet