Studier visar att känslomässig intelligens, EQ, bidrar till social hållbarhet, jämställdhet, jämlikhet, empatiska ledare och mer välmående. Bristen på EQ bidrar till ångest, depression, missbruk, kriminalitet, våld i nära relationer, utbrändhet, självmord och mindre av det ovannämnda. På detta sätt rustar vi våra unga för de utmaningar som de möter i skolan, hemmet, med vänner, i relationer och i en framtida arbetsplats. Det är en mänsklig rättighet att inte bara förstå den yttre världen utan också den inre världen som styr oss ständigt som en osynlig hand. - KNB, Krävs en By, är en ideell organisation som arbetar för ett känslomässigt smartare Sverige.

Vi säger - stå vid ert ord! Ge personalen i välfärden den bonus de förtjänat! Finns det pengar? JA! Stockholms stad gjorde ett miljardöverskott förra året. En del av det berodde på den statliga ersättningen för sjuklönekostnader, alltså pengar som kommunen fått specifikt för att använda till personalkostnader. En liten del borde rimligtvis användas till bonus för personalen. Är det möjligt att ge bonus? Absolut! Flera andra kommuner i Stockholmsregionen har betalat ut coronabonus till sina anställda, bland annat Botkyrka kommun och Tyresö kommun.

Genom att höja straffen för dessa brott så ger det offren möjlighet att rehabilitera sig och normalisera sina liv i trygghet. Det skulle också skydda kvinnor och barn ifrån eftervåld.

Våren 2019 införde Haninge kommun obligatoriska 12-timmarspass på kommunens vård- och omsorgsboenden. Detta ledde till det största personalupproret i Haninges historia; en majoritet av de anställda på kommunens boenden anslöt till kampanjen "Nej till slavliknande scheman i Haninges äldreomsorg" och flera demonstrationer hölls utanför kommunhuset. Vi fortsätter kampanjen tills 12-timmarspassen tas bort. "De som beslutat om schemaförsämringarna kan omöjligen förstå hur det är att jobba med demenssjuka, med psykiskt sjuka, med redan dålig lägstabemanning, med alla tunga lyft vi gör", skrev över 140 anställda och aktiva i ett gemensamt upprop mot 12-timmarspassen i Lokaltidningen Mitt i Haninge. Vi slog larm när antalet tillbud och incidenter sköt i taket och varnade för effekterna av denna stora försämringen av arbetsmiljön. Långpassen men också extrapass, som att nattpersonal tvingas jobba kvällar, bränner ut anställda. Samtidigt har chefer börjat skälla ut anställda och skyddsombud som rapporterar om tillbud och incidenter. De anställdas röster måste höras – politikerna måste förstå att långpassen leder till att många slutar/funderar på att sluta eller tvingas i förtidspension: "12-timmarspassen påverkar både arbetsförmågan och privatlivet. Man är trött, har ont i kroppen, känner stor stress och har svårt att sova. Jag håller på att leta efter en annan utbildning för att byta jobb." "Jag har tagit ut förtidspension. 12-timmarspassen var för tunga, det var inte mänskligt. Dagen efter var man som en zombie, tung i kroppen och så trött att man inte orkade inte göra mycket." "Jag är 60 år. Jag känner mig väldigt mycket tröttare. Det är stor skillnad att jobba 8 timmar eller 12 timmar." "Jag har gått i pension. Jag hade kunnat jobba längre, men på grund av 12-timmarspassen och att vi inte längre fick välja semesterperiod själva så fick det räcka för mig. Hoppas att det blir en ändring för dem som jobbar kvar." "Vi lyckades få bort 12-timmarspass på natten. Men all personal på dagen och kvällen har nu blivit tvingade till ett 12-timmarspass per månad. Det är stora förändringar nu. Boende prioriteras inte längre. De äldre får inte längre välja välja vilken dag i veckan de duschar på eller om de ska duscha morgon eller kväll. Personal kastas runt på alla avdelningar. Jag har aldrig varit med om något liknande sen jag började jobba inom vården. Min kille jobbar dag/kväll och vi bägge två har nu börjat fundera på att avsluta våra år inom vården. Det är inte mänskligt längre och ledningen är katastrof. Man börjar ge upp. Det synd om dom äldre tyvärr." "Jag jobbar både på privat och kommunalt boende. Som invandrare måste jag jobba mycket mer än 100 procent för att kunna ha en pension att leva på. Det gör att man inte har så mycket privatliv, särskilt med alla 12-timmarspass." "12-timmarspassen bidrog till att jag tog tjänstledigt för att plugga istället. I kombination med att jobba varannan helg tar det för mycket tid från familjen" "Man är helt slut i kroppen och knoppen efter 12 timmar." Styrande politiker och högre tjänstemän hävdar att 12-timmarspassen behövs för att fler anställda ska kunna gå upp i heltid och att alternativet är delade turer. Men det stämmer inte. Många anställda har till exempel fört fram att en omläggning till fem- eller sexveckors-scheman skulle vara ett alternativ. I grunden behövs bättre bemanning för att klara omsorgsbehoven när fler jobbar heltid – och mer inkludering i schemaläggningen. Vi kräver: Ta bort 12-timmarspassen i Haninges äldreomsorg // Kampanjen Nej till slavliknande scheman i Haninges äldreomsorg Kontaktperson: Mattias Bernhardsson, arbetsplatsorganisatör: 072-5244295 Facebooksida: Äldrevårdsuppror Haninge

Utnyttja din röst som boende i Örnsköldsvik! Ifall du önskar ha kvar denna lekpark(och kanske även andra små), var snäll och skriv under denna namninsamling.

Våra barn är vår framtid!

Han e så jävla kung

Mark- och miljödomstolen har beviljat Cementa i Slite och SMA i Klintehamn utökat brytningstillstånd. Dessa nya planerade brott är gigantiska! De kommer att förändra marken och den fysiska miljön för människor och djur och växter i all framtid. Men det som är mest allvarligt och får störst betydelse är påverkan på Gotlands grundvatten. Cementa, SMA mineral samt Nordkalk förstör vår berggrund genom bryta kalksten. De spränger och borrar sig allt djupare och bredare ner med påföljden att de förstör de vattenförande ådrorna som naturligt fyller på vårt grundvatten vilket dom påstår att de inte påverkar – vilket är en lögn. Om vårt grundvatten skulle försvinna får vi dricka renat och processat vatten, som skattebetalarna får köpa tillbaka! Utöver att kalkbrotten påverkar hela ekosystemet. Enorma ytor på ön kommer påverkas av de planerade brotten. En tredjedel av Gotlands yta kommer påverkas av en grundvattensänkning. Grundvattnet är vårt viktigaste livsmedel och en förutsättning att alla; både människor och jordbruk ska få leva! Du som läser det här kanske inte är gotlänning. Men det här är en angelägenhet för hela landet. Cementa är det företag som ligger tvåa på listan över Sveriges största miljöbovar och om vi vill att Sverige ska nå sina klimatmål kan vi inte låta dem fortsätta expandera sin verksamhet. Du som är gotlänning vill kanske ha en ö som du och dina barn kan fortsätta bo på. Inte bara ett stort kalkbrottshål och byggarbetsplats som guppar runt i Östersjön. Du kanske är intresserad av att kunna dricka vattnet från kranen i framtiden. Skriv därför under för att visa att vi kan inte gå med på den fortsatta exploateringen av ön. Vi har sett flera framgångsrika miljö- och klimatkamper som börjat med att många skrivit under en namninsamling. Gör det du med! Läs mer: https://www.naturvardsverket.se/Miljoarbete-i-samhallet/Sveriges-miljomal/Miljokvalitetsmalen/Grundvatten-av-god-kvalitet/ https://raddaklinte.se/ https://www.sverigesnatur.org/aktuellt/de-slappte-ut-mest-koldioxid-2019/

Minska cykelolyckor.

Det krävs en ordentlig och långsiktig upprustning av äldreomsorgen och sjukvården i hela landet. Men för att det ska bli verklighet behövs påtryckningar från alla tänkbara håll. Var med och väck engagemang i frågan genom att delta i den här namninsamlingen, men också genom att sprida initiativet till andra. Ju fler underskrifter, desto mer benägna är styrande politiker att lyssna på våra krav. Äldreomsorgen och sjukvården i landet har länge drabbats hårt av nedskärningar. Vi ser dem dagligen i form av otrygga anställningar och för få anställda. Konsekvenserna det medför har under det senaste årets pandemi blivit än mer kännbara än tidigare, och läget är akut. Ytterligare skattesänkningar riskerar att leda till fortsatta nedskärningar och att möjligheten till välbehövliga tillskott i form av statliga bidrag minskar. För att Sverige ska kunna säkra en trygg och stabil sjukvård och äldreomsorg behövs mer gemensamma medel – inte minskade skatteintäkter. Kommunal Västerbotten Umeå Kommunal Region Västerbotten

Att ha mötesplatser där unga och gamla, flickor och pojkar, oavsett etnicitet eller ekonomisk tillhörighet möts över de osynliga gränser som finns i samhället är mer viktigt än någonsin. Jiujitsu klubben Ronins verksamhet är en sådan mötesplats. Istället vill nu byråkratisk dumhet återskapa det flerbilsgarage som där en gång var, mot alla grannars och det lokala föreningslivets önskan. Innan pandemin tränade 40 barn varje vecka. Killar och tjejer tillsammans, utan tävling, till en låg kostnad jiujitsu i ett segregerat område. Precis det politiken säger vara det bästa sättet att skapa ett gott samhälle och det polisen säger behövs för att bryta utanförskapet. Men nej...pga ett misstag ska nu barnen ut och bilarna in. Det finns lösningar, snälla välj dem! Vi vädjar till byggnadsnämnden i Göteborg att sätta barnens behov först, låt föreningen vara kvar! #BarnInteGarage #räddabarnenslokal

Just nu får man inte som vuxen melatonin genom högkostnadsskyddet längre men barn kan få det utskrivet, om man har adhd med sömnproblem från 6-18 år eller barn med viss sömnproblematik. Varför skall vi behöva byta ut ett ”snällt” naturligare läkemedel till något ”nytt” som kanske är beroendeframkallande? Vi med Adhd redan är i riskzonen för missbruksproblematik. Ta tillbaka vårt melatonin som fungerar så bra för oss vuxna som tar det! Många har inte råd att köpa det heller för 500-600 i månaden. Det är sedan länge känt att människor med Adhd i större grad är arbetssökande eller sjukskriva = sämre ekonomi. Vi skall inte straffas för att vi är över 18 år och i många fall diagnoserade som behöver läkemedlet i högkostnadsskyddet!