• Delta inte i upphandlingen - Sjuksköterskor
    Konsekvensen av avtalet kommer bli en pressad situation i vården då konsultföretagen kommer få det svårt att rekrytera då vi sjuksköterskor kommer tacka nej till de rådande föreslagna ramavtal. Samtidigt som detta kommer öka flykten från sjuksköterskeprofessionen, eftersom konkurrensen på marknaden försvinner.
    1 577 av 2 000 Underskrifter
    Skapad av Milo Bescher Picture
  • Kampen för 10- timmars nätter i Uddevalla kommun. För vår hälsa och arbetsmiljö.
    Det handlar om att främja våran hälsa, då vi med längre arbetspass får färre arbetstillfällen och därigenom en återhämtning som är hälsosam och hållbar för oss som jobbar på natten. Detta påverkar såklart inte bara nattpersonal, utan även dagpersonalen får bättre anpassade tider som slipper börja ännu tidigare på morgonen och sluta senare på kvällen. I slutändan blir det mer vila för både dag- och nattpersonal, vilket resulterar i bättre vård och omsorg för våra boende.
    640 av 800 Underskrifter
    Skapad av Rasmus Hallgren
  • Återinför 21.00 bussen till Bredbyn samt bussar in till Örnsköldsvik efter 15.30
    Här har man helt glömt bort miljö aspekter, ekonomiska möjligheter för barnfamiljer och körkortslösa och gör samhället mindre attraktivt för ny inflyttning.
    4 av 100 Underskrifter
    Skapad av Kim Lee Heimdal Sahlin Picture
  • Vi vill ha Råbergsskolans fritidspersonal kvar!
    För att våra barns trygghet i skolan riskerar försvinna.
    189 av 200 Underskrifter
    Skapad av Linnda Hedlund
  • elever ska få det stöd
    För barnen skulle ska lyckas i skolan vem vill liksom inte det.
    11 av 100 Underskrifter
    Skapad av Jasmine Sc
  • Stoppa Migrationsverket utvisning till Turkiet
    För att jag tycker att Migrationsverket beslut är felaktigt och stämmer inte med någon lag. Det är viktigt att ni skriver under och dela med din kompisar......
    274 av 300 Underskrifter
    Skapad av Battal Tone Uçak
  • Vårdnadshavare för mindre barngrupper
    Det är kommunernas skyldighet att ej begå lagbrott
    59 av 100 Underskrifter
    Skapad av Anna Mårtensson
  • Fritidsbank i Växjö
    Att barn och ungdomar rör på sig, att alla kan låna olika fritidsutrustning och pröva olika idrotter, att det motverkar den linjära slit-och-släng-ekonomin och premierar cirkulär ekonomi, att det blir billigt att prova och stimulerar till aktivitet, att det skapar arbetstillfälle.
    53 av 100 Underskrifter
    Skapad av Håkan Frizén
  • Låt vårdpersonalen på SU få semester med sina nära och kära
    Vi har slitit med pandemin och jobbat dubbelpass, jobbar fler helgen på begäran av arbetsgivaren. Löneökningen var sämre än förra året för många. Vi behöver ha återhämtning med vår familj och nära och kära, det är det som ger oss orken.
    270 av 300 Underskrifter
    Skapad av Jennifer Efendik
  • Såhär kan man inte behandla personal som är anställda i Stockholm Stad!
    Detta är personal som har jobbat mellan 8-16 år på Hjulsta grundskola, de har nu blivit avskedade med omedelbar verkan. Istället för att meddela den nya personalen att det inte är tillåtet att ta hem mat, så sätter den administrativa chefen dolda kameror. Aldrig någonsin har någon chef sagt till berörd personal att de gjort något fel när de tar tillvara på mat som ska SLÄNGAS. Istället för att informera personalen att den nya ledningen inte tillåter att mat som ska kastas är oacceptabelt att ta med hem så sätter den administrativa chefen Anna Goliat upp dolda kameror (vilket är olagligt) i ett enda syfte, att avskeda personal. Varför, vet vi inte. Det vanliga är självklart, först och främst ska man få en varning om man vet att något otillåtet pågår, det har man helt förkastat. På det hela så blir de avskedade personalen utpekade av skolans administrativa chef, Anna Goliat och dessutom Stockholms stads grundskolechef Happy Hilmarsdottir som tjuvar. De påstår att matsvinn som tas klassas som matstöld. Detta är helt otillåtet och kränkande! Ingen ska behöva behandlas på ett sådant sätt som dehär personalen har blivit behandlade. Vill du skipa rättvisa? Skriv gärna under vår namninsamling.
    3 av 100 Underskrifter
    Skapad av Annika Stenlöf
  • Låt personalen på Alingsås Lasarett få semester med sin familj
    Efter detta året med pandemin då vårdpersonal slitit och ställt upp, tagit extrapass, försakat tid med familjen och är mer utarbetade än någonsin så är det MINSTA vi förtjänar att få ha semester tillsammans med vår familj. Men ledningen för ’Sjukhusen i väster’ har beslutat att majoriteten av vårdpersonalen ska ha semester tidigt i juni eller sent i augusti.. -Beslutet innebär också en neddragning av ca 20 vårdplatser på sjukhuset (mao en hel avdelning mindre) i 12 veckor istället för 8. -Vilket i praktiken innebär 12v med överbeläggningar & personalbrist istället för 8. -Detta är alltså en fråga om besparingar & inte ”omtanke av personalen” som ledningen hävdar. -Trots att avdelningschefer ser goda möjligheter att lösa sommaren med två sem-perioder så som man gjort varje sommar sen 1979. - Beslutet har fattats av ledningen utan dialog med varesig personal eller berörda chefer.
    896 av 1 000 Underskrifter
    Skapad av Louise Torin
  • 210 av 300 Underskrifter
    Skapad av Kim Alfredsson