Minska risken för att patienter kommer till skada. Förbättra den kognitiva arbetsmiljön för läkare, sjuksköterskor och distriktssköterskor.

Vikingabyn tog hand om, utbildade och skapade vilja och engagemang hos "de killar" som ingen annan ville ha. Statistiken för Vikingabyn säger mer än all info. Det finns knappt en grabb som gått /startat på Vikingabyn, där fått "sin egen vilja" att utvecklas. Plugga, börja jobba som misslyckats. Nära 100% lyckat resultat. Främst tack vare arbetsmetoder av ledningen "Som talade till killarna så de själva kände att "-Fan, det här är ju toppen". Nu vill Södertälje kommun utan anledning att Föreningen ska sluta med verksamheten p G a Svågerpolitik. (Nån med kontakter inom kommunen har insett att detta skulle kunna vara en kassako skattefinansierad - som Södertäljes andra kända Av Kommunen stödda skandalhärvor, där endast några få penningkåta intressenter gör stora pengar.Såsom " Hakefjorden-Hakefjorden härvan - där påhittade medlemmar betalades för . Återbetalningsskyldiga 7 mkt. Såsom de flera "Assistanshärvorna" där folk låg och låtsades vara sjuka och några få tjänade förmögenheter. Dessa exempel utan någon nytta alls för Södertälje. Vikingabyn har däremot varit en enorm resurs, tillgång och drivits med framgång och till nytta för hela kommunens innevånare, av person/-er som lagt ner sitt engagemang.

Det har dränerat svenska skattepengar och gett privata aktörer inflytande över välfärden. Genom denna reform har jämlikheten för människor i Sverige satts i fara.

Det finns inga krav på de privata aktörerna att ha kollektivavtal, utbildad personal, lönesättning. För att tjäna pengar så drar man ner på personal.

Vi har fått nog och nu räcker det. Det måste bli bra så att vi inte förlorar mer kollegor och för att det skall bli kul att gå till jobbet igen samt att förebygga så inte fler blir sjuka

Vi lever i en pågående klimatkris med stigande temperaturer och smältande glaciärer. Om vi ska kunna garantera våra barns framtid och att de får leva i en värld med biologisk mångfald måste vi agera nu! Vi vill se kommande generationer leva friska och lyckliga i en värld fri från luftföroreningar, miljögifter och med mat de blir friska av!

Jag blir förmodligen fattigpensionär. Ingen kommer vilja jobba inom vården. Allt försämras med neddragningar.

Det skulle bli en vinst för såväl kommunens ekonomi som för de unga familjer som får en bostad på landsbygden.

För att få familjer att stanna kvar i kommunen.

Ursvik är ett område med mycket barnfamiljen, det finns ett flertalet förskolor, skolor, parken, fotbollsplaner etc. i området, därför är det extremt mycket barn som springer på våra gator. Vi är många som har reagerat på att det finns många bilar som kör i extremt höga hastigheter runtomkring Ursvik! Inte bara bilar utan lastbilar och bussar också, detta händer precis intill parken där barn springer och leker. Detta behöver åtgärdas innan någon olycka händer! Springer ett barn ut på gatan och en bil kör i 50km/h så är det kört! Vi kräver att kommunen sätter upp farthinder på gatorna Oxenstiernas allé, Milstensvägen samt Marieborgsgatan i Ursvik. Det ska inte behöva ske en olycka innan någon tar tag i det här problemet!

Medborgarlön har testats i finland. Att Sverige borde införa detta är för att ge oss chansen att satsa på livet - utan att behöva jobba, uppfylla sina drömmar, att ta chansen att göra något kreativt, bedriva verksamhet eller frilansa. Eller bara för att överleva. Många människor mår psykisk dåligt, det är kaos med sjukförsäkringen och akassan har krångliga regler som tvingar kvar folk i jobb de inte trivs med och tröttar ut dem utan att ge chans att göra vad man själv vill. Den politiska debatten handlar bara om att folk ska jobba, men alla kan eller vill inte det. Då tycker jag att medborgarlön är ett bra alternativ för ett fritt och tryggt liv som jag tror kan förbättra folkhälsan för de flesta.

Mår personal inom vården och garanterat alla yrkeskategorier bra, trivs och är nöjd med lön(om de är möjligt för någon att bli) skämt åsido. Arbetstider ska inte knäcka personalen, inbeordrad på din semester? Vikarier måste tas väl hand om. Jag har märkt att tillsvidare anställda säger upp sig för att på så vis arbeta som Tim vikarier idag, vilket jag ser som positivt. Men för alla är det inte lika uppenbart. Får du några pass? Om du tar steget? Förbättra vården så långt det går. Även om vi börjar smått. Stöd och råd och kommande evenemang. Känner mig redan stolt som få för den kunskap jag fått efter att ha arbetat va jag började tycka va för länge inom vården. Så hjälp till och stötta.