Strax före jul framkom att LO och PTK, två fackliga organisationer som förhandlar för löntagarna, var beredda att gå arbetsgivarnas organisation Svenskt Näringsliv till mötes och avskaffa begreppet ”saklig grund” för uppsägning. Detta öppnar för att en anställd kan bli uppsagd på osaklig grund. Detta blir speciellt farligt för exempelvis fackliga ombud som företräder sina arbetskamrater. Innebörden är att anställningstryggheten undergrävs även för de löntagare som har fasta jobb (tillsvidareanställningar). En rad fackförbund reagerade kraftfullt mot idén om att avskaffa begreppet saklig för uppsägning. Till dem hör Byggnads, Kommunal och Lärarnas Riksförbund (samt Pappers, Seko, Fastighets och Målarna). Så strax före jul kom signaler om att vi kanske kan vinna denna kamp. Detta uppror från fackförbunden tvingade de fackliga federationerna (LO och PTK) samt arbetsgivarna att backa. Men även om just kravet på att avskaffa begreppet ”saklig grund” vid uppsägning inte skrevs in i den avsiktsförklaring som offentliggjordes den 19 december så ligger kravet kvar på förhandlingsbordet! Detta framkom i en intervju med arbetsgivarnas representanter. Så det finns all anledning att fortsätta kampanjen till försvar för detta.

Due to can save innocent life will die slowly . We started Demonstration at Göteborg city in Gustav Adolfs torget in 8 January 2020 and we will continue until get our Rights as humanity. 3 Nov 2020 we decided to enter in hunger strike. There is 3 are started early since week ago.

Det har dränerat svenska skattepengar och gett privata aktörer inflytande över välfärden. Genom denna reform har jämlikheten för människor i Sverige satts i fara.

Kvinnor lägger väldigt mycket pengar på mensskydd varje månad och vi får sämre ekonomi pågrund av detta. Om vi inte har råd en månad blir det väldigt ohygieniskt och ofräscht.

Miljön i innerstan Trafiken kommer bli dubbelt

Djur är också människor med hjärta och känslor ,dom gråter inåt när männsikor skär i dom, dom lider i det tysta ! Låt oss vara deras röst , låt oss gå samman och hjälpa dem som inte har orden att påverka .

Alla måste få den vård vi behöver och ska inte behöva vänta i korridorerna i sjukhusen! Sverige: skäms!

Det finns inga krav på de privata aktörerna att ha kollektivavtal, utbildad personal, lönesättning. För att tjäna pengar så drar man ner på personal.

Fryshusets verksamhet har utan tvekan bidragit trygghet, ett ökat engagemang från boende i Östberga men framförallt en stolthet och framtidstro bland våra unga. Därför har vi startat denna namninsamling för att tydliggöra för våra bestämmande politiker att det fortfarande finns mycket kvar att göra i Östberga och att Fryshuset är en del av det arbetet. Utvärdering av Fryshusets arbete: https://www.bra.se/download/18.62c6cfa2166eca5d70e10fe1/1557846853560/2019_0228_%C3%85terrapportering%20och%20utv%C3%A4rdering%20av%20Fryshusets%20mobila%20team%20i%20%C3%96stberga.pdf Artiklar: https://www.stockholmdirekt.se/nyheter/osakert-om-fryshuset-blir-kvar-i-ostberga/repslj!GhK9IoBldGbg9agXXbHig/ https://mitti.se/nyheter/fryshuset-forsvinna-ostberga/?omrade=bandhagenarsta

Vi anser att det är viktigt att barnen får den tid dom behöver på förskolan samt får vara med på lunchen, detta nya schema kommer bara stressa barnen och få dom att känna sig utanför. Kommunen har skapat detta schema för att kunna dra ner på omkostnaderna och detta är inte rätt att neka förskolebarnen detta enbart pga dom besparingar kommunen gör.

Vi har fått nog och nu räcker det. Det måste bli bra så att vi inte förlorar mer kollegor och för att det skall bli kul att gå till jobbet igen samt att förebygga så inte fler blir sjuka

Vi lever i en pågående klimatkris med stigande temperaturer och smältande glaciärer. Om vi ska kunna garantera våra barns framtid och att de får leva i en värld med biologisk mångfald måste vi agera nu! Vi vill se kommande generationer leva friska och lyckliga i en värld fri från luftföroreningar, miljögifter och med mat de blir friska av!