Alla elever måste ha rätt att delta i de nationella proven på lika villkor. Även elever med dyslexi måste få möjlighet att visa att de klarar av läsförståelsedelen av nationella proven i åk 3 och 6. Därmed kan de få betyg som visar vad de kan.

Lena Hallengren har redan i förväg bestämt sig för att avkriminalisering inte är aktuellt oavsett vad en utredning av narkotikapolitiken kommer fram till. En utredning av svensk narkotikapolitik måste ske förutsättningslöst, objektivt och evidensbaserat.

Att ta bort möjligheten att åka skateboard på plaskis i en stad som redan har brist på skateparker skulle inte bara påverka oss skateboardåkare och den nya yngre generationen som vill ha en aktiv och meningsfull fritid. Även miljön runt plaskis som idag beskrivs som inbjudande och generationsöverskridande plats för både aktiva och åskådare skulle påverkas negativt. En aktivitet som inte kostar kommunen en krona men som bidrar till invånarnas goda hälsa. - Vi hade hellre sett att kommunen jobbade för skateboard och inte emot!

Våren 2019 införde Haninge kommun obligatoriska 12-timmarspass på kommunens vård- och omsorgsboenden. Detta ledde till det största personalupproret i Haninges historia; en majoritet av de anställda på kommunens boenden anslöt till kampanjen "Nej till slavliknande scheman i Haninges äldreomsorg" och flera demonstrationer hölls utanför kommunhuset. Vi fortsätter kampanjen tills 12-timmarspassen tas bort. "De som beslutat om schemaförsämringarna kan omöjligen förstå hur det är att jobba med demenssjuka, med psykiskt sjuka, med redan dålig lägstabemanning, med alla tunga lyft vi gör", skrev över 140 anställda och aktiva i ett gemensamt upprop mot 12-timmarspassen i Lokaltidningen Mitt i Haninge. Vi slog larm när antalet tillbud och incidenter sköt i taket och varnade för effekterna av denna stora försämringen av arbetsmiljön. Långpassen men också extrapass, som att nattpersonal tvingas jobba kvällar, bränner ut anställda. Samtidigt har chefer börjat skälla ut anställda och skyddsombud som rapporterar om tillbud och incidenter. De anställdas röster måste höras – politikerna måste förstå att långpassen leder till att många slutar/funderar på att sluta eller tvingas i förtidspension: "12-timmarspassen påverkar både arbetsförmågan och privatlivet. Man är trött, har ont i kroppen, känner stor stress och har svårt att sova. Jag håller på att leta efter en annan utbildning för att byta jobb." "Jag har tagit ut förtidspension. 12-timmarspassen var för tunga, det var inte mänskligt. Dagen efter var man som en zombie, tung i kroppen och så trött att man inte orkade inte göra mycket." "Jag är 60 år. Jag känner mig väldigt mycket tröttare. Det är stor skillnad att jobba 8 timmar eller 12 timmar." "Jag har gått i pension. Jag hade kunnat jobba längre, men på grund av 12-timmarspassen och att vi inte längre fick välja semesterperiod själva så fick det räcka för mig. Hoppas att det blir en ändring för dem som jobbar kvar." "Vi lyckades få bort 12-timmarspass på natten. Men all personal på dagen och kvällen har nu blivit tvingade till ett 12-timmarspass per månad. Det är stora förändringar nu. Boende prioriteras inte längre. De äldre får inte längre välja välja vilken dag i veckan de duschar på eller om de ska duscha morgon eller kväll. Personal kastas runt på alla avdelningar. Jag har aldrig varit med om något liknande sen jag började jobba inom vården. Min kille jobbar dag/kväll och vi bägge två har nu börjat fundera på att avsluta våra år inom vården. Det är inte mänskligt längre och ledningen är katastrof. Man börjar ge upp. Det synd om dom äldre tyvärr." "Jag jobbar både på privat och kommunalt boende. Som invandrare måste jag jobba mycket mer än 100 procent för att kunna ha en pension att leva på. Det gör att man inte har så mycket privatliv, särskilt med alla 12-timmarspass." "12-timmarspassen bidrog till att jag tog tjänstledigt för att plugga istället. I kombination med att jobba varannan helg tar det för mycket tid från familjen" "Man är helt slut i kroppen och knoppen efter 12 timmar." Styrande politiker och högre tjänstemän hävdar att 12-timmarspassen behövs för att fler anställda ska kunna gå upp i heltid och att alternativet är delade turer. Men det stämmer inte. Många anställda har till exempel fört fram att en omläggning till fem- eller sexveckors-scheman skulle vara ett alternativ. I grunden behövs bättre bemanning för att klara omsorgsbehoven när fler jobbar heltid – och mer inkludering i schemaläggningen. Vi kräver: Ta bort 12-timmarspassen i Haninges äldreomsorg // Kampanjen Nej till slavliknande scheman i Haninges äldreomsorg Kontaktperson: Mattias Bernhardsson, arbetsplatsorganisatör: 072-5244295 Facebooksida: Äldrevårdsuppror Haninge

Det föreslagna området är enormt, ca två kvadratkilometer stort, och ligger ca 8 km från Karlstads centrum men direkt i anslutning till bostäder för ca 5000 människor. En exploatering enligt förslaget skulle slå in en kil av störande verksamhet, den värsta sorten, i orörd mark som idag består av stora delar gammelskog med mycket höga naturvärden. Denna kommer att förstöras för alla framtid. Viktiga områden för jordbruk, småskalig näringsverksamhet, rekreation och viktig friluftsverksamhet utplånas. De närboende kommer att få leva med höga bullernivåer, väsentligt ökad tung trafik, förfulad närmiljö och att områden för spontana och organiserade friluftsaktiviteter som försvinner helt. Människor som i generationer levt på gårdar och hem i närheten kommer att tvingas flytta. Ur ett större perspektiv skulle förslaget också drabba många fler - viktiga rekreationsområden för Karlstadborna försvinner, utplåning av områdets rika biologiska mångfald och ekosystemtjänster påverkas mycket negativt. Viktig mark som kan avsättas för lämplig tätortsnära användning som bostäder, annan samhällsnyttig verksamhet och småskalig näringsverksamhet förstörs för all framtid. Är det med tung, ful och störande industri Karlstad ska behålla sina befintliga invånare och locka nya till staden eller är det med ansvarsfull, hållbar utveckling där människan, kulturen och samklang med naturen står i centrum?

Vi var nog många som förfärades när vi för första gången hörde talas om deodorant för fittan, eller intimdeoderant som det så fint heter. Och vi har kommit till punkten att det är så normaliserat att det säljs på nästan alla apotek. Produkterna är nästan helt igenom riktade till kvinnor och andra med fitta. En grupp som redan är väldigt utsatt när det kommer till sexuell och det som kallas reproduktiv hälsa. Många av oss tycker säkert att detta är hur knäppt som helst. ”Alla vet väl att man inte ska använda parfymerade produkter och tvål i fittan?!” Men vi har kommit dit då det inte längre är sådär självklart. Allt fler personer (särskilt unga tjejer) med fitta skäms för att deras fullt friska fitta har en doft och väljer då att använda intimdeo och andra parfymerade produkter. Alla vet att apoteken är privatiserade sedan länge, de drivs av samma vinstintresse som vilket företag som helst. Men med människors förtroende i sina händer är det så otroligt oetiskt att sälja en produkt som inte bara är onödig utan direkt dålig då den snabbt kan skapa obalans och göra en fullt frisk fitta sjuk. Hur kan det ens vara lagligt? Jag betackar mig brasklappar som ”kvinnlig frigörelse” och ”den är pH-balanserad och utvecklad av läkare!” Stanna upp. Tänk bortom dig själv. Var kritisk. Ingen tvål. Ingen parfym. Någonsin. Dessa produkter torkar ut slemhinnorna och tvättar bort naturliga fetter som finns för att skydda mot oönskade bakterier. Jag vill också tillägga: du luktar inte äckligt. Du ÄR inte äcklig. När det kommer till detta är det apoteken och företagen som försöker profitera på din osäkerhet som ska bära skammen. Inte du. Undrar du något, fråga en barnmorska eller gynekolog på din närmaste ungdomsmottagning, könsmottagning eller kvinnoklinik (för alla med fitta, du behöver inte vara kvinna). De flesta mottagningar kan svara på frågor även på nätet. Glöm inte skriva under och dela! Ingen person ska någonsin må så dåligt över sin fullt friska fitta till den grad att den använder sig av produkter som istället gör den sjuk. Jag vill understryka att jag inte är utbildad barnmorska, gynekolog eller är expert på området, mer än att jag levt med en fitta i 36 år då. Men jag bygger det jag skriver på information jag fått från yrkesverksamma och experter. Om du själv är yrkesverksam och tycker att det jag tar upp är viktigt, dela vidare namninsamlingen där du tror att den behövs och gör nytta.

Socialtjänsten har inte varit sakliga och objektiva i sin utredning kring barnen och mig som mamma. Barnen har inte heller fått komma till tals såsom barnkonventionen stipulerar. Socialtjänsten följer inte de lagar och direktiv som gäller i vårt fall. Det är mycket allvarligt och ett rättsövergrepp på en familj.

Att ha bra kommunikationsmedel som bussar gynnar alla. De små företagen på landsbygden såväl som större företag kan lättare rekrytera. Skolan blir lättare att nå och du kan bo kvar på landsbygden utan att behöva skaffa flera fordon per hushåll.

För att alla ska ha rätt till värdig vård i Sverige.

Om inte något drastiskt sker snart, kommer vi i framtiden ha sämre kompetens inom yrket, färre som vill utbilda dig och arbeta inom vård och omsorg, och fler som redan arbetar kommer att sluta. Ovärderlig kompetens slängs bort, och till vilken nytta? Det går ut över tredje part, dom vi egentligen ska sätta först! Våra gamla och sjuka! Redan nu är det många, som på grund av hälsoscheman och ett chefskap som inte lyssnar, slutar för att gå vidare, Sjukskrivningarna inom sektorn går nu sky high! Många väljer också att pensionera sig i förtid! Är det så vi vill ha det, på grund av att chefer och politiker inte lyssnar?

Science shows that we drastically need to lower our emissions during these next couple of years to avoid the worst consequences of the climate crisis. Shell is one of the worlds biggest producers of greenhouse gases and should therefore have both a responsibility and a possibility to become a lead figure in the transition to a greener world. If we are a bunch of people, writing letters/our names, then maybe Shell will finally take the step of phasing out their poisonous emissions, since all business is ruled by the law of supply and demand.

För att kunna förändra något behövs en folkstorm. Vi behöver visa kommunen vad vi tycker och varför vi tycker det. För att förändra måste vi agera!