Följande citat är vittnesmål från undersköterskor och sjuksköterskor som arbetar inom högspecialiserad vård på ett sjukhus i Stockholms län. Genom att lyssna till dessa blir det tydligt hur omfattande problemen är.  "Jag har arbetat treskift i nästan hela mitt yrkesliv, och jag har aldrig varit så trött som jag är nu sedan de nya schemareglerna infördes. Aldrig tid för återhämtning. Personligen lägger jag ju gärna kväll, dag, kväll, dag. Då får jag vila mellan dag- till kvällspasset och dessutom kontinuitet med patienterna." - SSK "Jag har nog aldrig varit så trött som jag är nu, sedan dom nya schemareglerna infördes... och tänk på alla som har småbarn, när träffar dom sina barn?"  - USK  "Aldrig känt mig så trött. Känner mig deprimerad på grund av arbetstiderna." - USK "För att få ihop mina timmar måste jag schemalägga så att jag börjar redan klockan 12 när jag jobbar kväll. Till det vill jag säga att jag avskyr att börja klockan 12 men ser inte att jag har något annat val. Dessutom har passbyten blivit svårare. Ibland händer det saker i livet som gör att man behöver vara ledig en dag alternativt byta pass från dag till kväll. Det är nu nästan omöjligt på grund av schemareglerna. Det betyder att jag missar att gå på kalas, delta i olika evenemang, gå på middagar och så vidare. Jag känner mig oerhört begränsad över att inte kunna få bestämma mer över min egen arbetstid, JAG vet bäst SJÄLV hur jag bör arbeta för att må bra." - SSK "Jag tycker att man blir tröttare efter de nya schemareglerna och det känns som att man jobbar fler timmar än tidigare. Dom påverkar också mitt privatliv på ett negativt sätt. Jag har inte tid lägre att träffa mina barn eller träna som tidigare." - USK "Arbetstiderna för personer inom vårdyrken var redan innan denna arbetstidsregel infördes väldigt begränsande. Små möjligheter till att styra när du vill börja eller sluta ditt arbetspass och inga möjligheter till distansarbete försvårar att få ihop familjelivet. Detta är nu ännu svårare efter införandet av 11-timmars dygnsvila. " - SSK "Var ska jag börja? Jag hinner sällan träffa min sambo, hund eller annan familj/vänner. När jag väl är hemma är jag ofta så pass trött att jag helst inte vill göra någonting alls utom att vila." - USK "Mitt familjeliv lider oerhört. Jag kan inte vara med på mina barns träningar, uppvisningar eller tävlingar för jag näst intill alltid arbetar. Det är inte möjligt att byta pass. Vi överväger att dra ner på barnens träningar för att få ihop familjelivet sedan dygnsvilan infördes. Jag är rädd att det ska riskera att barnen hamnar i dåligt sällskap och mindre aktiva. Utöver detta känner jag en stor stress och ett dåligt samvete över att inte ha tid att vara hemma med min familj" - SSK "Ibland blir man satt att arbeta kväll och natt så många pass per vecka att det känns som om mina barn inte kommer känna igen mig. Överväger att bytas bana helt på grund av dessa regler från högre instanser som anser sig veta vad som är bäst för andra människor" - SSK "Tidigare gymmade jag flertalet gånger i veckan. Det känner jag att jag inte har tid för numera. Eller det blir snarare bort prioriterat, som så mycket annat. Försöker få ihop allt på min lediga tid men det är svårt. Eller så är jag för trött." - USK "Jag jobbar mycket kvällar på grund av att många undersköterskor på vår avdelning, efter den nya arbetstidslagen, endast vill jobba förmiddagar. Det är ju ingen som vill jobba kväll när man sen ska gå på ledighet. Därför blir det ibland att jobbar bara kvällspass 3 veckor i sträck." - USK "Innan den nya arbetstidslagen kom kunde vi avsluta med ett förmiddagspass innan ledighet och börja efter ledighet med kvällspass. Då blev ledigheten förlängd och man fick mer tid för återhämtning. Det är inte längre möjligt på grund av de nya reglerna." - USK "Byten av pass blir nästan aldrig godkända på grund av de nya schemareglerna, så ibland känns det inte ens värt att försöka. Därför kan jag mer sällan vara med på olika privata tillställningar eller gå på läkarbesök." - USK "Personligen tycker jag, precis som många andra, att det är svårt med byte av pass med varandra och det är svårt att få till ett bra schema. Jag har mindre kontroll över mitt privatliv och jag missar saker som familjemiddagar och träningspass jag gärna vill gå på. Det är helt enkelt jobbet som styr det mesta. För några år sedan pratade man om hur vi ska blir en mer attraktiv arbetsgivare, definitivt inte med de reglerna som gäller nu. Jag är en av de som gillar att jobbar kväll och dag efter varandra. Mer flexibilitet i schema tack!" - SSK "För mig som jobbar med att schemalägga kan jag säga att korrigering av schema har blivit betydligt svårare. Till exempel, när man täckt luckor och därefter gör en slutgiltig kontroll så är det ofta fel på veckovilan. Då behöver jag ta bort pass, vilket skapar nya luckor och pass jag inte vet var jag ska lägga in dom. Dessutom är det idag så gott som omöjligt att få till pass-byten i ett fastställt schema - som är efter en anställds önskemål. Arbetsgivaren kan dock genomföra dessa byten oavsett. Detta har skapat missnöje hos personalgruppen som märks tydligt för mig som jobbar med schemaläggning." - USK/Admin

Den högprofilerade vänsterpartisten Linda Snecker lämnade riksdagen i förtid i höstas efter tio år, och blir nu tung lobbyist på Rud Pedersen. Rud Pedersen är en internationell lobbyfirma som saknar kollektivavtal och har hemliga kunder. De är bland annat stora när det gäller vapenexport och att hjälpa vårdföretag göra vinst. Enligt tidningen Flamman hävdar Snecker att hon ska jobba med “infrastruktur, digitalisering och energi”. Snecker säger att det det för för sitt partis skull hon säljer ut sig: “Mitt jobb öka kunskapen om V, att göra V till en relevant spelare och få upp ögonen för partiet. Det är public affairs. Mitt jobb är inte att påverka partiet att göra si eller så (det jobbet har jag redan gjort som riksdagsledamot). [...] tro mig, det här kommer att bli bra för partiet.” Det låter som att Linda Snecker antingen har missförstått sitt nya uppdrag eller försöker vilseleda. Hennes hemliga kunder betalar henne inte för att hon ska gynna Vänsterpartiet. De hemliga kunderna betalar för att hon ska hjälpa dem att påverka politiska beslut vilket undergräver demokratin.  Vänsterpartiet gick till val i EU-parlamentet på att införa övergångsregler på tre år. Nu måste de leva som de lär. Snecker säljer som konsult kontakterna med Vänsterpartiet och nu måste Vänsterpartiet visa att dessa kontakter inte är värda något genom att: • Utesluta Snecker • Riksdagsgruppen för Vänsterpartiet borde skriva under en försäkran att ingen låter henne lobba på dem då de inte kan veta vem som står bakom henne • Skriva in förbud mot övergång till lobbyindustrin för kommersiella särintressen i partiets kandidatförsäkringar Skriv under om du håller med. Vi kan påverka just nu!

Julbockens väg är en väg bort från den övergödda köphetsen och ger dels goda ekonomiska effekter på alla konverterade familjers ekonomi, dels hjälper man till att minska på den hämningslösa överkonsumtionens negativa inverkan på jordens klimat. 

Den högprofilerade vänsterpartisten Linda Snecker lämnade riksdagen i förtid i höstas efter tio år, och blir nu tung lobbyist på Rud Pedersen. Rud Pedersen är en internationell lobbyfirma som saknar kollektivavtal och har hemliga kunder. De är bland annat stora när det gäller vapenexport och att hjälpa vårdföretag göra vinst. Enligt tidningen Flamman hävdar Snecker att hon ska jobba med “infrastruktur, digitalisering och energi”. Snecker säger att det det för för sitt partis skull hon säljer ut sig: “Mitt jobb öka kunskapen om V, att göra V till en relevant spelare och få upp ögonen för partiet. Det är public affairs. Mitt jobb är inte att påverka partiet att göra si eller så (det jobbet har jag redan gjort som riksdagsledamot). [...] tro mig, det här kommer att bli bra för partiet.” Det låter som att Linda Snecker antingen har missförstått sitt nya uppdrag eller försöker vilseleda. Hennes hemliga kunder betalar henne inte för att hon ska gynna Vänsterpartiet. De hemliga kunderna betalar för att hon ska hjälpa dem att påverka politiska beslut vilket undergräver demokratin.  Vänsterpartiet gick till val i EU-parlamentet på att införa övergångsregler på tre år. Nu måste de leva som de lär. Snecker säljer som konsult kontakterna med Vänsterpartiet och nu måste Vänsterpartiet visa att dessa kontakter inte är värda något genom att: • Utesluta Snecker • Riksdagsgruppen för Vänsterpartiet borde skriva under en försäkran att ingen låter henne lobba på dem då de inte kan veta vem som står bakom henne • Skriva in förbud mot övergång till lobbyindustrin för kommersiella särintressen i partiets kandidatförsäkringar Mejla till Vänsterpartiets biträdande partisekreterare om du håller med. Vi kan påverka just nu!

Vi ser redan stora konsekvenser av klimatförändringarna. Översvämningarna i Valencia är bara ett exempel på de katastrofala följder som klimatförändringarna medför och detta är bara början. Forskare har även varnat för att golfströmmen kan komma att kollapsa som följd av klimatförändringarna och detta skulle ha katastrofala följder för klimatet och livet inte minst här i norden. Klimatforskarna är eniga om att vi mest troligt kommer passera 1,5graders uppvärmning och kraftfulla åtgärder behöver sättas in omgående.  I efterdyningarna av valet i usa där Donald Trump  nu har röstats fram som USAs nästa president det av yttersta vikt att de stora politiska ledarna i europa visar att klimatfrågan är prioriterad. Sveriges nuvarande regering har under sin tid vid makten bedrivit en bristande klimatpolitik och Sveriges utsläpp har ökat.  Nu har Sveriges statsminister Ulf Kristersson även beslutat att inte själv närvara vid klimatmötet COO29 i Azerbajdzjan. Något som ytterligare förstärker intrycket av att Sverige inte kommer göra sin del för att uppnå klimatmålen vilket potentiellt riskerar påverka klimatengagemanget nationellt såväl som globalt med bristande klimatåtgärder och eskalerande klimatkatastrofer som följd.

För att visa att ungdomarna engagerar sig för ett evenemang i samhället och för att det är en årlig tradition.

Det här är inte bara en fråga om att förlora en förskola – det handlar om att dra ifrån barnen deras rätt att fortsätta på en plats där de trivs och utvecklas, att göra engagerade och erfarna pedagoger arbetslösa och att lämna oss föräldrar utan förskoleplats för våra barn, trots att vi köat länge för just denna typ av pedagogik. Förskolans nedläggning innebär att vi förlorar en oumbärlig del av vår gemenskap och våra barns vardag. Vi vädjar om att beslutet omprövas och att hänsyn tas till de långsiktiga konsekvenserna för alla inblandade.

Vi förväntar oss att public service levererar information, granskningar och ansvarsutkrävande journalistik när vi befinner oss i de största kriser mänskligheten någonsin stått inför. Vi önskar att ni får de resurser som krävs för att att utföra ert uppdrag och därmed återfå vårt förtroende men det räcker inte. Vi efterlyser ledarskap, kunskap och mod för att tillgodose behoven av rapportering i dessa frågor. En insikt i att vi befinner oss i kris.

Det brådskar! Förslaget från Utbildningskontoret kommer att presenteras på utbildningsnämndens möte den 13 november och beslutet tas i december. Ju fler som skriver sitt namn desto större tryck kan vi lägga på kommunen att dra tillbaka förslaget. Fakta om Vångaskolan I centrala Vånga ligger skolan som består av årskurs F-6, fritidshem samt öppen 10-12-årsverksamhet. På Vångaskolan arbetar 18 personal och vi har en hög behörigheten bland vår personal. I nuläget går det 108 elever i skolan. Skolan leds av en rektor och vi har också en kurator på heltid. Hösten 2020 fick skolan möjlighet att anställa en förstelärare och en lärarassistent vilket blivit ett stort lyft för hela skolan. Eleverna i skolan har en hög måluppfyllelse och det får de genom att skolan ger varje elev de bästa möjligheterna att utvecklas efter sina egna förutsättningar.  Det finns också en förskola i Vånga så barnen kan börja sin skolgång i invand miljö. https://norrkoping.se/skola-och-forskola/grundskola/kommunala-grundskolor/vangaskolan

För ungdomarnas framtid: Fotboll ger våra barn och unga en chans att bygga självförtroende, hålla sig aktiva och hållas borta från negativa influenser. Sydvallen är en plats där de kan växa och utvecklas. För att förebygga problem: När vi inte ger våra unga bra framtidsmöjligheter ökar risken för att de hamnar i negativa sammanhang. Sydvallen håller våra ungdomar på rätt väg. För rättvisa: Våra ungdomar förtjänar en välskött plats att spela på – inte att behöva skotta själva. Vi kräver att Norrköpings kommun tar sitt ansvar. För tryggheten i vårt samhälle: En tillgänglig fritidsanläggning skapar ett tryggare samhälle. Genom att stå upp för Sydvallen, står vi upp för en tryggare framtid för hela Hageby.

Bevara Konsten ! 

Det är våra skattepengar som de förtroendevalda ska förvalta på ett klokt sätt. Vill vi fortsätta tillåta dem att spara på skolan? De förödande konsekvenserna kommer kosta kommunen mycket mer i längden. Att barn inte lyckas i skolan är den allra största risken för att de ska dras in i kriminalitet. Om vi inte agerar nu, om vi inte gör val 2026 i Alingsås till valet som handlar om våra barn och våra skolor riskerar vi att valet 2030 ska handla om gängkriminalitet i Alingsås.  Låt oss ge våra barn den skola de förtjänar, låt oss vara deras röst som kräver förändring! Skriv under namninsamlingen och dela den med andra Alingsåsare.