De ljusa sommarkvällarna är en viktig del av livet i Sverige. Genom att behålla tidsomställningen får vi mer dagsljus på kvällarna under sommarhalvåret, när många har slutat arbeta eller gå i skolan. Det ger fler möjligheter att motionera, promenera, cykla, umgås med familj och vänner och delta i fritidsaktiviteter utomhus. Sverige har stora skillnader i dagsljus mellan vinter och sommar. Om tidsomställningen avskaffas förändras hur dagsljuset fördelas mellan morgon och kväll under hela året. Vi vill därför att beslutsfattarna tar hänsyn till människors vardag, fritid och önskemål innan de fattar beslut om att förändra systemet. Vi uppmanar Sveriges regering och riksdag att verka för att tidsomställningen mellan sommartid och vintertid behålls två gånger om året. Skriv under för att stödja vårt krav och hjälpa oss att göra våra röster hörda!

Från och med 1 oktober i år placeras alla asylsökande på privatägda utvisningsläger. Människor som söker ett mer drägligt liv ska inte interneras i läger. Trots grava missförhållanden på utvisningslägren tar privata bolag ut stor vinst – på att hålla barn inlåsta! Utvisningslägret i Märsta gav exempelvis bröderna Azizssons bolag Arlanda Hotellby AB 17 miljoner i vinst bara under år 2024. Mer info finns nedan. Flera källor har redan rapporterat om de grava missförhållanden som råder på de så kallade "återvändandecentren". Samma "center" som alla flyktingar nu kommer att hållas inspärrade i under sin första – och förmodligen enda, kortvariga – tid i Sverige. Institutet för mänskliga rättigheter har släppt en rapport om just dessa missförhållanden och Dagens Nyheter har publicerat ett par olika artiklar om detsamma (fotnot till https://mrinstitutet.se/aktuellt/nyheter-2026/2026-08-31-ny-rapport-allvarliga-brister-pa-migrationsverkets-mottagnings--och-atervandandecenter och DN 14/11 2025, 2/2 2026, 3/2 2026 och 20/2 2026).  Migrationsverket har ett avtal med Arlanda Hotellby AB, ett företag ägt av bröderna Fady, Aziz och Daniel Azizsson. Grundavtalet ligger på 340 miljoner för deras drift av utvisningslägret i anslutning till Arlanda, men med ett tilläggsavtal som höjer taket till 510 miljoner, detta för tre års drift. År 2024 fick Arlanda Hotellby AB ut 65 av dessa miljoner, varav 17 miljoner blev ren vinst. Trots de fruktansvärda livsvillkoren på deras "center". Vi vet inte hur stor vinst de tagit ut under senare år, deras bokföring finns inte att tillgå, men vi tror att den är minst lika stor. 

Per den 31 oktober 2026 tvingas den specialiserade smärtmottagningen Apport Rehab i Kristianstad att stänga. Orsaken är att Region Skåne innehållit mottagningens ersättning sedan juli 2026 efter administrativa tvister. Detta beslut slår ut den sista fungerande smärtlindringen för hundratals skåningar med svåra, komplexa somatiska tillstånd i rörelseapparaten och kroniska smärtsyndrom. Vad detta innebär i praktiken: Hundratals patienter blir av med sina enda tillgängliga och livsnödvändiga behandlingar. Behandlingar som innebär att kunna klara sin ADL, ha en fungerande vardag, arbeta, gå i skola. Primärvården har varken licensiering, kompetens eller resurser att utföra dessa specialiserade behandlingar. Hundratals patienter lämnas i sängbundenhet, smärtkrasch och funktionstapp, vilket lägger en enorm börda på anhöriga, kommun och akutsjukvård. Region Skåne har ett lagstadgat ansvar enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) att erbjuda god, säker och tillgänglig vård. Att strypa ersättningen till en fungerande specialistmottagning utan att erbjuda något ersättningsalternativ är ett direkt svikande av vårdansvaret.

Vi vill bevara lokal demokrati, beslut ska fattas nära medborgarna! Vi vill värna lokalkännedom, våra kommundelar har olika behov! Vi vill stärka invånarnas inflytande, närhet, dialog och delaktighet måste bevaras! Vi vill utveckla och inte centralisera, 40 år av lokaldemokrati får inte avveklas! Skriv under för en levande lokal demokrati!

Datacentret kan komma att sluka lika mycket el som en hel stad, upp till 1000 megawatt. Den elen tas från samma nät som hushåll och företag i Skellefteå och i norra Sverige, och risken stor att det driver upp elpriserna. Om elnätet inte räcker till, används dieseldrivna reservkraftverk med utsläpp och buller som följd. Påståenden om 400-1000 jobb är vilseledande. De flesta är tillfälliga byggjobb som försvinner och liknande datacenter drivs ofta med bara några tiotal fasta anställda. Jobb inom IT-administration kan eventuellt skötas på distans, så de behöver inte innebära arbetstillfällen i Skellefteå. Vilka kunder som kommer att hyra datacentret är i dag okänt. Blir det amerikanska bolag, som Amazon, Meta eller Google, kan amerikanska myndigheter enligt amerikansk lag begära ut information med en domstolsorder. Svensk och europeisk datalagstiftning skyddar inte mot det.

Det är snart en generation sedan någon fick höra Kex & Shorts med egna öron. 

Varför? Det är viktigt att vi alla har förtroende för att vad som sker är korrekt. Vi länsbor är "ägare" till Regionens verksamheter och vi har genom val röstat fram styrelsens sammansättning. Vi vill veta att våra skatter inte används på fel sätt - inte bara för framtiden utan även för den tid som varit.  När det gäller "spökläkarna" finns det klara indikationer på att felaktiga löner utbetalats till så stora belopp som 20-30 miljoner kronor. Det är värt att få klarhet i!  Vill ni läsa om "Spökläkarna" så sök i NAs arkiv.

Att värna ungas integritet i vården är oerhört viktigt. Det finns goda, genomtänkta skäl till att 13-årsgränsen infördes - att ge tonåringar ett tryggt och enskilt utrymme att söka hjälp, exempelvis vid psykisk ohälsa eller frågor om kroppen som för barnen kan upplevas som "pinsamma". Detta är ett skydd som vi anser ska finnas kvar och respekteras. Samtidigt har den generella åldersgränsen skapat en oavsiktlig och svår situation för en annan grupp barn, nämligen de med funktionsnedsättningar, både lindrigare samt mer omfattande. Min son har flerfunktionsnedsättningar och kommer själv aldrig kunna hantera sin vård eller föra sin egen talan. När han fyllde 13 år i april 2026 försvann min och hans pappas möjlighet att logga in och följa hans vårdkedja via 1177. Från att ha haft en samlad bild för att kunna samordna hans medicinska behov, måste vi nu vända oss till varje enskild vårdenhet för att be om information och ändå är det svårt att få tillgång till helheten. För familjer med barn som har stora vårdbehov fungerar vårdnadshavaren ofta som länken mellan sjukvårdspersonal, kliniker och behandlingar. När vi tappar den digitala överblicken blir det svårare att hålla ihop informationen och säkerställa att ingenting faller mellan stolarna. Denna namninsamling handla varken om att kritisera vården eller att montera ner integritetsskyddet för våra ungdomar. Vi vädjar helt enkelt om att IT-systemet ska utvecklas så att det även rymmer de barn som är beroende av sina vårdnadshavares stöd genom hela livet. Hjälp oss att trygga vården för de barn som inte själva kan göra sin röst hörd. Skriv gärna under för att ge regionerna och Inera stöd i att skapa en mer anpassad och inkluderande lösning på 1177. Med förhoppning om en mer anpassad vård, Anna Heed, mamma till tre och distriktssköterska inom elevhälsovården

Det är viktigt eftersom studenten är en stor händelse som bara händer en gång i livet, och vi vill kunna fira den tillsammans med våra vänner. När skolavslutningen ligger så sent riskerar vi att missa flera av våra vänners studentfiranden, vilket känns väldigt tråkigt efter alla år tillsammans. Genom att korta ner jullovet kan vi skapa ett mer balanserat skolår och ge fler elever möjlighet att vara med och fira varandra. Ett onödigt långt jullov ska inte behöva gå ut över en så viktig del av studenttiden.

Vår studentdag infaller på ett datum då halva stockholms gymnasieskolor tar studenten. Detta är ett stort problem. Dina vänner kommer inte kunna komma, din familj kanske behöver välja din kusins student över din egna, och värst av allt: du kommer förmodligen behöva hoppa över din bästa väns student för att du tar studenten samma dag. Det här behöver vi ändra på! 

Vi som arbetar i hemtjänsten och på särskilda boenden går många steg varje arbetsdag och arbetar i olika miljöer, både inomhus och utomhus. Arbetet innebär fysisk belastning och kan medföra risk för halkolyckor och andra belastningsskador som i sin tur kan leda till sjukskrivningar och ökade kostnader. Arbetsskor är en viktig del av arbetsmiljön. Vi anser att personalen ska ha tillgång till lämpliga skor som ger bra stöd, grepp och komfort under hela arbetsdagen.

För att ett av våra absolut viktigaste trygghetssystem håller på att urholkas.