För SPiS! Jag minns så väl en försommardag när vi lunchade på SPiS. Grönskan började spira försynt och stadsflytten började märkas av för gemeneman i staden, inte längre bara något det pratades om och skissades på. Hela staden andades framtid - nya tider. Men...hur kommer det bli? Kommer företagare vilja flytta till nya centrum? Det finns skräckexempel där verksamheterna tagit pengarna vid utlösen och lämnat staden, lämnat kommunen. För nystart någon annanstans, inte lokalt. Maten serverades, och mitt uppe i samtalet som vi var, så frågade vi spontant servitören (som råkade vara en av ägarna): - "Hur tänker ni med stadsflytten, följer ni med till nya centrum?" En fast besluten, stark stämma svarade med positiv utstrålning ungefär såhär : - "Jajjemän, vi kan tänka oss att vara först på plats också! Bara någon verksamhet vågar börja flytta så följer nog många med! Det blir spännande med nya möjligheter" Responsen var så stark så vi nästan häpnade (...och så jag ännu minns den, flera år senare!). Så omvänt mot resonemanget som många andra gånger gått i staden....En positiv framtidskänsla infann sig hos oss rotade Kiruna-bor. Det är tur vi har en verksamhet som SPiS 💪😊 Vi Kirunabor behöver SPiS, inte bara för deras fantastiska mat (som om inte det vore nog) - utan också för deras företagsamhet, driv, kreativitet och förmåga att se möjligheter. Allt detta har tagit sig uttryck i många sammanhang i staden. Men nu behöver SPiS oss Kirunabor. Om det finns någon liten insats, något snack någon kan ta, någon tråd att dra i - GÖR DET! Vi hjälps åt, för en rikare framtid tillsammans, i nya Kiruna ☀️ Skriv på namninsamlingen för Spis och för vårat älskade Kiruna, framtidsstaden! Mvh Evelina Markström & Camilla Inghe

Från och med den 21 juli 2021 föreslår regeringen att en ny utlänningslag ska gälla. En lag som kommer få fruktansvärda konsekvenser för det svenska samhället. Förslaget innebär ett farligt skifte i hur politiken ser på och behandlar oss människor och våra liv. Regeringen har fått in massor med remissvar från experter. Många av remissinstanserna förklarar att förslaget kommer öka psykisk ohälsa, öka otrygghet, öka samhällsklyftorna och omöjliggöra integration. Flera remissinstanser förtydligar att förslaget är illa förberett och att den nya lagen skulle bli komplicerad och svår att tyda. Förslaget innebär i stora drag att regeringen vill placera Sverige på den absoluta botten i EU genom att rätten till permanenta uppehållstillstånd tas bort, alla nya uppehållstillstånd ska vara tidsbegränsade (undantaget är en liten del personer som är kvotflyktingar). För att istället förtjäna permanent uppehållstillstånd krävs att du kan försörja dig. För att istället förtjäna att återförenas med din familj ska du klara av flera nya hinder, exempelvis försörjningskrav och begränsning av vilka kategorier av anhöriga som tidigare asylsökande kan återförenas med. Sverigedemokraterna, Liberalerna, Kristdemokraterna och Moderaterna har dessutom meddelat att de tänker samarbeta för att det ska bli ännu sämre än regeringens förslag och vill bl.a. att rätten till uppehållstillstånd av humanitära skäl ska begränsas ännu mer. Men även att försörjningskravet gäller från dag ett om man vill ansöka om familjeåterförening. Vi kan inte acceptera politik eller lagar där grundläggande rättigheter upphör och i stället villkoras för att bli något som bara några av oss kan förtjäna. Riksdagen kommer att rösta om förslaget den 22 juni 2021 så nu är det bråttom! Tillsammans kan vi: - skriva under kampanjen - sprida den - kontakta media - kontakta politiker - organisera oss!

I över 120 år har arbetet i Kvarnsvedens pappersbruk bidragit till Sveriges välstånd. Borlängeborna har genom hårt arbete i flera generationer skapat enorma ekonomiska vinster. I stället för att lägga ner bruket har företaget nu ett ansvar att investera för framtidens industri. Regeringen, regionen och kommunen har också ett ansvar för att investera i infrastruktur, forskning och kompetensutveckling för nyindustrialisering i Borlänge. Skriv på namninsamlingen för att visa att du också stöttar industriarbetarna på KP och vill utveckla industrin - inte avveckla den. Borlänge behöver bruket - och bruket behöver Borlänge!

Personal äldreomsorgen i helsingborg känner sig utnyttjade och ouppskattade. Sliter med enbart applåder, med livet som insats. Viktigt att visa tacksamhet för arbetet de gör. Andra kommuner har gett extra ersättning. Inte enbart bullar på en fredag.

Viktigt för att driva en fungerande kommun och fungerande verksamheter där man lyssnar på vårdpersonal, anhöriga, vårdtagare och invånare. Visselblåsare ska inte bli utsatta för hot och repressalier när dom visslar i kommunen. Vårdpersonal ska inte bli tystade utan istället bli hörda. Vad kan du göra? Dela på Facebook, smsa länken till en kollega eller vän, be dina släktingar att skriva under. Vi vill ha en trivsam arbetsmiljö och vi vill att de som bor på boenden i kommunen ska ha en god vardag.

Bevara Knippla Varvsområde som industrimark. Vi är för en utveckling av området men INTE fler bostadsrätter eller hus som säljs till sommarboende. Möjligtvis hyresrätter som ägs av kommunens fastighetsbolag för att förhindra spekulation. Skapa arbetstillfällen inom tex industri, marin, vård och omsorg samt skapa ett aktivitetsområde för åretrunt aktiviteter.

Att tillhandahålla vård till patienter med en ny sjukdom som ger multisystemiska och allvarliga symtom är en utmaning. I dagsläget strösslas patienterna ut på landets lokala vårdcentraler, som saknar förutsättningar att hantera frågan. Primärvården arbetar med väletablerade sjukdomar med väletablerade behandlingar, medan långtidscovid är både nytt och komplext. Endast i ett fåtal regioner finns multidisciplinära mottagningar med upparbetad kunskap om långtidscovid, dit husläkaren kan vända sig för konsultation och vidareremittering av patienter. Detta gör att den vård man får blir helt beroende av var i landet man bor. Hälso- och sjukvårdslagens målsättning om jämlik vård uppfylls alltså inte. När en sjukdom är ny och många drabbas måste man också skapa ett effektivt lärande. Detta görs bäst genom att samla patientgrupp och profession på multidisciplinära mottagningar med utredande läkarteam och fokus på diagnostik. Sådana mottagningar skapar även förutsättningar för patientnära forskning. Storbritannien har redan över 70 post-covid-kliniker och Danmark har upprättat nio. Ska även Sverige bygga expertis på området långtidscovid och ge patientgruppen bästa möjliga vård - såväl långsiktigt som här och nu - måste mottagningar inrättas. Varken individ eller samhälle har råd att vänta längre. Svenska Covidföreningen genom Linda Alexandersson

Detta är personal som har jobbat mellan 8-16 år på Hjulsta grundskola, de har nu blivit avskedade med omedelbar verkan. Istället för att meddela den nya personalen att det inte är tillåtet att ta hem mat, så sätter den administrativa chefen dolda kameror. Aldrig någonsin har någon chef sagt till berörd personal att de gjort något fel när de tar tillvara på mat som ska SLÄNGAS. Istället för att informera personalen att den nya ledningen inte tillåter att mat som ska kastas är oacceptabelt att ta med hem så sätter den administrativa chefen Anna Goliat upp dolda kameror (vilket är olagligt) i ett enda syfte, att avskeda personal. Varför, vet vi inte. Det vanliga är självklart, först och främst ska man få en varning om man vet att något otillåtet pågår, det har man helt förkastat. På det hela så blir de avskedade personalen utpekade av skolans administrativa chef, Anna Goliat och dessutom Stockholms stads grundskolechef Happy Hilmarsdottir som tjuvar. De påstår att matsvinn som tas klassas som matstöld. Detta är helt otillåtet och kränkande! Ingen ska behöva behandlas på ett sådant sätt som dehär personalen har blivit behandlade. Vill du skipa rättvisa? Skriv gärna under min namninsamling nedan. Hittad: @Sgutales instagram Källa: https://www.aftonbladet.se/nyheter/a/vA3qLL/personal-tog-hem-matrester--hotas-med-avsked

För att hon ska kunna få en bra framtid och ett bra liv En familj som bryr sig om henne där hon kan känna sig trygg och kunna vara ett barn då hin bara är 16år Och aldrig haft en barndom sen hon va 5

För att lära vidare och värna om skapande yrken och tillhandahålla ett alternativ till att först gå i skolan, behöva ta lån m.m, och istället kan starta ett samarbete mellan lärling och lärare på ett nytt, enklare vis. Tror att både lärare/lärling skulle uppskatta ett närmare och personligare samarbete samt att hantverkare kan känna att de ger vidare sin kunskap på ett fint sätt. Ett alternativ för de som inte kan eller vill utbilda sig via skolan.

I 16 år har de jobbat på skolan. Aldrig någonsin har någon chef sagt till dem att de gjort något fel när de tar tillvara på mat som ska slängas. Istället sätts det upp övervakningskameror på oklara grunder för att användas emot personalen - och ge dem sparken. Som lök på laxen får de även gå en golgataliknande vandring genom sin arbetsplats som om de vore gravt kriminella. Så här säger de till Aftonbladet: – Vi förstår inte, den administrativa chefen kunde ha kommit till oss och sagt att vi gjort ett misstag, att vi inte får göra så. Varje måndag har vi möte men hon har aldrig sagt nånting. Istället har de satt upp kameror. Det känns planerat, som om de vill bli av med oss. Vi känner oss så kränkta, säger en av de anställda. Om det är så här lätt att göra sig av med skolmatsalspersonalen - vem står näst på tur? Ge dessa kvinnor jobbet tillbaka. Skriv under för att visa att du står bakom mattanterna. För att visa att du inte går med på att man ska straffas med att bli sparkad för att man vill ta tillvara på mat som ändå gått ut. Källa: https://www.aftonbladet.se/nyheter/a/vA3qLL/personal-tog-hem-matrester--hotas-med-avsked

Huddinge var för inte så länge sedan en framtidskommun dit människor sökte sig på grund av den goda kvalitet som fanns i flera sektorer av samhället. Skolor och förskolor låg i topp i landet när det gällde utbildad personal, begränsning av stora barngrupper, tillgång till fritidsaktiviteter, bra äldreomsorg mm. På senare år har det skett försämringar på de flesta av dessa områden. Vi måste vända utvecklingen och förbättra statusen inom välfärdssektorn.