Många människor vill visa sin tacksamhet för vården på olika sätt, men de som främst borde stå för tacken – arbetsgivarna – gör det med nedskärningar. Kampanjen ger vanliga människor en möjlighet att tacka, men även sätta press på staten, SKR och regionerna att göra vad de kan för att förbättra vårdpersonalens villkor. Hur ställer jag mig bakom kampanjen? Du ställer dig enklast bakom kampanjen genom att skriva upp dig här till höger. Varje namn räknas och nu är det viktigt att vi är många som möjligt! Hur kan jag hjälpa till ännu mer? Berätta för en kollega, skicka ett sms till din granne. Dela på sociala medier, spela in en kortfilm där du berättar om din dag och avsluta med att du ställer dig bakom #tackamedlön. Berätta för alla nära och inte så kära att nu måste en förändring ske. Det är dags för vården att få rimliga arbetsvillkor och en lön som motsvarar utbildning och kompetens. Det är dags för arbetsgivarna att #tackamedlön

I och med att coronakrisen kom och folk fick börja jobba hemifrån har det blivit tydligare än aldrig förr: Hur lite vi egentligen jobbar under åtta timmar. [1] Utöver alla lokala experiment där man testat sex timmars arbetsdag på mindre skala med stor framgång är det väl ändå dags att vara ärliga och säga att åtta timmars arbetsdagarna inte längre är hållbart. Vi mår bättre av att jobba mindre och är minst lika, om inte mer, produktiva. [2] Men vissa jobbar extra under corona. Bland annat sjuksköterskor och annan vårdpersonal. Istället för att ha mer personal sliter man ut de som redan jobbar. Vi har haft åtta timmars arbetsdag i 101 år, det är dags för den modellen att gå i pension nu. Skriv under för en arbetsdag på sex timmar med bibehållen lön! [1] DN, "Nu avslöjar coronakrisen hur live vi egentligen arbetar": https://www.dn.se/ekonomi/nu-avslojar-coronakrisen-hur-lite-vi-egentligen-arbetar/ [2] SvD, "Positivt om näringslivet går före med sextimmarsdag": https://www.svd.se/positivt-om-naringslivet-gar-fore-med-sextimmarsdag

Det gick fort. Nästan över en natt började kunderna försvinna och avbokningarna trilla in. Vi restauranger befinner oss nu i en kris som vi aldrig har skådat tidigare. Varje dag går restauranger och hotell i graven, och med dem många arbetstillfällen, livsverk och drömmar. Får vi inte hjälp snart kommer mycket att gå förlorat.

Vårdförbundets medlemmar i Stockholm har på grund av det höga trycket av patienter med corona den senaste tiden börjat schemaläggas i arbetspass som är 12 timmar eller längre. Det innebär att en del personal arbetar mycket krävande 60-timmarsveckor, något som sliter på redan hårt ansatt personal som tar stort ansvar. Trots veckoarbetstider i nivå med krislägesavtalet får personalen inte högre ekonomisk ersättning, eftersom Region Stockholm nu valt att aktivera kirslägesavtalet är det nu kritiskt att SKR & Sobona godkänner Region Stockholms förfrågan. Så att den hårt arbetande vårdpersonalen får den ersättning de har rätt till.

Vi måste stoppa spridningen av covid-19-pandemi och hindra den från att sprida sig ännu mer. förökar sig ännu mer. Corona gör inte halt vid några gränser eller städer. Och gör inte skillnad på människor. Den drabbar alla. Hårdast drabbas de som flytt och inte har något hem, inga pengar till boende, mat och sjukvård. FN uppmanar nu till detta för att inte corona-viruset ska sprida sig lavinartat. Det är akut!

För att sjukvården ska få de resurser de behöver, inte bara nu i kris, utan över tid. Vi behöver en sjukvård där alla kan få vård och där de som jobbar har bra arbetsvillkor!

Under den globala pandemin visade regeringen att de har förmågan att enkelt göra sig av med karensavdraget. Karensavdraget är ett dåligt system som gör att folk går sjuka till jobbet och smittar andra istället, för att stanna hemma. Avdraget gör nämligen att folk inte har råd att sjukanmäla sig. Karensavdraget innebär att du får lagstadgad sjuklön de första 14 dagarna du är sjuk. Förutom ett karensavdrag som motsvarar 20 % av den genomsnittliga veckoarbetstiden. För den som arbetar heltid innebär det att du förlorar en hel dagsinkomst första dagen du är sjuk, om du sjukanmäler dig. Regeringen, vad väntar ni på? Karensavdraget är värdelöst och ökar smittspridning av alla sorters sjukdomar. Ta bort karensavdraget för evigt! KÄLLOR Aftonbladet, Karensdagen slopas omedelbart: https://www.aftonbladet.se/nyheter/samhalle/a/pLkV4o/karensdagen-slopas-omedelbart Försäkringskassan, Karensdagen ersätts av karensavdrag: https://www.forsakringskassan.se/arbetsgivare/sjukdom-och-skada/om-din-medarbetare-blir-sjuk/karensavdrag

Regeringen råder medborgare att isolera sig om de tror att de har blivit smittade eller om de har varit i kontakt med någon som kan vara smittad. Men för arbetare som inte kan jobba hemifrån och därmed får stora hål i fickan på grund av karensavdraget, blir det ett svårt beslut. Valet kan stå mellan att stanna hemma eller en möjlighet att betala hyran och köpa mat till barnen. Den som uppmanar till isolering ska också betala för det. Därför ska staten ta det ekonomiska ansvaret och slopa karensavdraget för dem som uppmanas till isolering i coronavirusets spår.

Tornväktaren har funnits sen århundraden. Tornväktaren är ett kulturarv Ystads historia. En turistattraktion.

Det får inte ske! Att spara ÄNNU mer på personal inom äldre och demensvård skulle innebära en katastrof för organisationen. Man går redan nu på knäna med för lite personal, där vakanta rader står tomma på avdelningarna och där sjuka inte ersätts med vikarier fullt ut. Vi som arbetar som undersköterskor och vårdbiträden kan inte tillgodose de behov som de gamla och dementa människorna har rätt att få. Ytterligare nedskärningar på personal, skulle innebära att patientsäkerheten äventyras å det grövsta. Det skulle kunna innebära att allvarliga misstag kan ske och att de med demenssjukdom i värsta fäll vanvårdas. Det är ett scenario som inte får bli aktuellt under några omständigheter!

Det väger såklart inte upp för hur misskött NKS är. Efter år av skandaler, nedskärningar och feta konsultarvoden i Boston Consulting Groups fickor är pengarna slut. Att personalen som hållit ihop verksamheten skulle kunna få något litet symboliskt så här till jul är inte mycket begärt. Man måste vara komplett okänslig om man inte förstår detta. Så här är ett konsultförslag, helt gratis, från mig till er Moderaterna i Stockholms län: Ge personalen jullunch. Kom ihåg veganska och glutenfria alternativ. KÄLLA: https://www.aftonbladet.se/nyheter/a/0nzMqo/karolinska-staller-in-jullunch-for-personalen--har-inte-rad

Folkets Hus Hammarkullen är en viktig samlingspunkt för hela stadsdelen och hjärtat i det myllrande föreningslivet i Hammarkullen och hela Angered. I huset som ligger mitt på torget hålls möten, fester, konferenser, kulturkvällar, utställningar, konserter, skolbio, läxläsning och minnesstunder mm. Folkets Hus styrelse har pga. rädsla för minskat anslag från stadsdelen beslutat att säga upp personal i Folkets Hus Hammarkullen. Vi (personalen i huset) tror att huset behöver vara bemannat med kunnig och kompetent personal som känner föreningar och människor i området för att skapa en öppen och demokratisk mötesplats, det ska vara ett rent och fint hus utan skadegörelse och med fungerande ljud, ljus, teknik, möblering och som kan erbjuda service i samband med uthyrning för konferenser och andra arrangemang. Personalen i Folkets hus Hammarkullen har lång erfarenhet av att jobba med dessa frågor och har kämpat länge med hur man ska uppföra sig och respektera varandra när man besöker eller hyr Folkets hus, det är ingenting som sköter sig självt utan kräver mycket jobb och som fortsättningsvis kommer kräva mycket arbete, ett slags uppfostringsarbete. Nedskärningar och varslad personal i Folkets hus kommer innebära att huset om det skall kunna vara öppet får hyras ut obemannat till stora delar, kanske med något slags tvätt lås system, det har visat sig i området att det inte har fungerat särskilt bra. Att spara in pengar på Folkets hus, fritidsgårdar, parklekar och medborgarkontor är en kortsiktig lösning som kommer ge stora problem i framtiden, speciellt i områden som Hammarkullen som är med på listan över särskilt utsatta områden. I dessa områden behöver man stärka dessa krafter för att motverka kriminalitet och utanförskap. Mer poliser kommer aldrig ensamt lösa dom här problemen, vilket dom påpekar själva! Vi måste ge människor i dom här områdena förutsättningar att lyckas och skapa en framtidstro som kan vända den negativa utveckling som leder till våld och utanförskap. Vi tror att dom här besparingarna kommer kosta oss dyrt i framtiden och kommer leda till fler barn som inte klarar skolan och hamnar utanför samhället med allt vad det innebär. Vi läser dagligen om linbanor, utredningar och projekt som kostar 100 tals miljoner och som inte mynnar ut i någonting alls, tänk hur många lärare, fritidspedagoger och personal i Folkets hus det hade finansierat. Personalen i Folkets Hus Hammarkullen